Детальная информация

Целью работы является разработка мероприятий по совершенствованию системы управления мотивацией персонала авиационной компании. Работа выполнена на базе: ПАО «Аэрофлот». Использованные методы: логические способы обработки информации, аналитические методы научного наблюдения, сравнения, измерения, анализа и синтеза, сравнительный анализ. Основные результаты работы: – рассмотрены теоретические аспекты мотивации персонала; – проведен краткий анализ финансово-хозяйственной деятельности объекта исследования; – детально рассмотрена и проанализирована система управления мотивацией работников ПАО «Аэрофлот»; – предложены мероприятия по совершенствованию системы управления мотивацией персонала ПАО «Аэрофлот»; – проведена оценка ожидаемых результатов и потенциальных выгод от внедрения предложенных мероприятий по совершенствованию системы управления мотивацией персонала ПАО «Аэрофлот». Область применения результатов ВКР: полученные в ходе работы результаты в области управления системой мотивации персонала могут быть масштабированы на предприятия, относящиеся к реальному сектору экономики. При работе над ВКР использованы цифровые технологии: лицензионное программное обеспечение программный пакет Microsoft Office, программная система «Антиплагиат.ВУЗ», информационно-поисковые системы Интернет, ЭБС СПбПУ, научная электронная библиотека eLIBRARY.RU. Выводы. Задачи ВКР решены, цель достигнута, определена область применения результатов.

The aim of the graduate qualification work is to develop measures to improve the motivation management system of the aviation companys personnel. The work has been carried out on the materials PJSC Aeroflot. Research methods used: logical methods of information processing, analytical methods of scientific observation, comparison, measurement, analysis and synthesis, comparative analysis. The main results of the graduate qualification work: – the theoretical aspects of staff motivation are considered; – a brief analysis of the financial and economic activities of the research object was carried out; – the motivation management system of PJSC Aeroflot employees was reviewed and analyzed in detail; – measures were proposed to improve the motivation management system of PJSC Aeroflot; – an assessment of the expected results and potential benefits from the implementation of the proposed measures to improve the motivation management system of PJSC Aeroflot was carried out. The areas of the graduate qualification work results application: the results obtained in the course of work in the field of personnel motivation system management can be scaled to enterprises related to the real sector of the economy. Information technologies licensed software Microsoft Office software package, Anti-Plagiarism software system.University", Internet information and search engines, EBS SPbPU, scientific electronic library eLIBRARY.RU were used while working on the graduate qualification work. Conclusions. Tasks have been solved, aim has been achieved, the areas of the results application have been determined.

• 1. ТЕОРИТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА: СУЩНОСТЬ И ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА
  • 1.1 Сущность и основные понятия мотивации персонала
  • 1.2 Основные принципы системы мотивации персонала
  • 1.2 Проблемы управления мотивацией персонала в современных условиях
• 2. АНАЛИЗ ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ И МАРКЕТИНГОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ ПАО «АЭРОФЛОТ - РОССИЙСКИЕ АВИАЛИНИИ»
• 2.1. Общая характеристика компании ПАО «Аэрофлот - Российские авиалинии»
• 2.2. Анализ финансово-хозяйственной деятельности компании ПАО «Аэрофлот - Российские авиалинии»
• 2.3. Выявление проблем по мотивации персонала компании ПАО «Аэрофлот - Российские авиалинии»
  • 3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ МОТИВАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА ПАО «АЭРОФЛОТ»
• 3.1. Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления мотивацией персонала ПАО «Аэрофлот»
• 3.1. Оценка эффективности предложенных мероприятий по совершенствованию системы управления мотивацией персонала ПАО «Аэрофлот»
• ПРИЛОЖЕНИЕ А
• Организационная структура ПАО «Аэрофлот - Российские авиалинии»
• ПРИЛОЖЕНИЕ Б
• Баланс ПАО «Аэрофлот - Российские авиалинии»
• ПРИЛОЖЕНИЕ В
• Отчет о финансовых результатах ПАО «Аэрофлот - Российские авиалинии»
• ПРИЛОЖЕНИЕ Г
• Вертикальный анализ отчета о финансовых результатах ПАО «Аэрофлот - Российские авиалинии»