Details
| Title | Разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации персонала на предприятии (на примере компании «Yug-Neftegaz» Private Limited): выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 38.03.01 «Экономика» ; образовательная программа 38.03.01_01 «Экономика и управление на предприятии» = Development of measures to improve the personnel motivation system at the enterprise (using the example of the company "Yug-Neftegaz" Private Limited) |
|---|---|
| Creators | Аллабердыева Инара Аразбердыевна |
| Scientific adviser | Кулачинская Анастасия Юрьевна |
| Organization | Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли |
| Imprint | Санкт-Петербург, 2024 |
| Collection | Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция |
| Subjects | мотивация ; система мотивации труда ; материальная мотивация ; нематериальная мотивация ; персонал ; повышение эффективности ; motivation ; work motivation system ; material motivation ; non-material motivation ; staff ; efficiency improvement |
| Document type | Bachelor graduation qualification work |
| Language | Russian |
| Level of education | Bachelor |
| Speciality code (FGOS) | 38.03.01 |
| Speciality group (FGOS) | 380000 - Экономика и управление |
| DOI | 10.18720/SPBPU/3/2024/vr/vr24-748 |
| Rights | Доступ по паролю из сети Интернет (чтение) |
| Record key | ru\spstu\vkr\27894 |
| Record create date | 4/24/2024 |
Allowed Actions
–
Action 'Read' will be available if you login or access site from another network
| Group | Anonymous |
|---|---|
| Network | Internet |
Целью исследования является разработка системы мотивации персонала на предприятии "Yug-Neftegaz" Private Limited. Задачи: 1. Исследование содержания и характеристики мотивации персонала на предприятии. 2. Изучение основных теорий мотивации труда персонала на предприятии. 3. Рассмотрение специфики системы мотивации персонала на предприятии. 4. Общая характеристика деятельности предприятия "Yug-Neftegaz" Private Limited. 5. Анализ внешней среды предприятия "Yug-Neftegaz" Private Limited. 6. Анализ внутренней среды предприятия "Yug-Neftegaz" Private Limited. 7. Исследование проблем системы мотивации персонала предприятия "Yug-Neftegaz" Private Limited. 8. Разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации персонала предприятия "Yug-Neftegaz" Private Limited. 9. Оценка эффективности предложенных мероприятий. Актуальность темы обусловлена тем, что мотивация труда является важнейшей частью организации деятельности предприятия, которая напрямую влияет на производительность труда. В работе проведено исследование действующей системы мотивации работников: "Yug-Neftegaz" Private Limited, изучены основные экономические показатели, проведен анализ маркетинговой среды предприятия. В результате проведенного анализа разработан комплекс мероприятий по совершенствованию системы мотивации персоналом. Источниками информации выступали данные отечественной научно-исследовательской литературы, официальных Интернет-ресурсов и аналитических агенств. При обработке данных использовались следующие методы: анализ, наблюдения, сравнения и опрос.
The purpose of the study is to develop a staff motivation system at the Yug-Neftegaz Private Limited enterprise. Tasks: 1. Research of the content and characteristics of personnel motivation in the enterprise. 2. The study of the basic theories of motivation of personnel in the enterprise. 3. Consideration of the specifics of the personnel motivation system at the enterprise. 4. General characteristics of the activities of the enterprise "Yug-Neftegaz" Private Limited. 5. Analysis of the external environment of the enterprise "Yug-Neftegaz" Private Limited. 6. Analysis of the internal environment of the enterprise "Yug-Neftegaz" Private Limited. 7. Research of the problems of the personnel motivation system of the enterprise "Yug-Neftegaz" Private Limited. 8. Development of measures to improve the motivation system of the personnel of the enterprise "Yug-Neftegaz" Private Limited. 9. Evaluation of the effectiveness of the proposed measures. The relevance of the topic is due to the fact that labor motivation is an important part of the organization of an enterprises activities, which directly affects labor productivity. The study of the current system of motivation of employees of Yug-Neftegaz Private Limited was conducted, the main economic indicators were studied, the analysis of the marketing environment of the enterprise was carried out. As a result of the analysis, a set of measures has been developed to improve the personnel motivation system. The sources of information were data from domestic scientific rasearch literature, official Internet resources and analytical agencies. The following methods were used in data processing: analysis, observation, comparison and survey.
| Network | User group | Action |
|---|---|---|
| ILC SPbPU Local Network | All |
|
| Internet | Authorized users SPbPU |
|
| Internet | Anonymous |
|
- ВВЕДЕНИЕ
- 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РАЗРАБОТКИ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ
- 1.1. Содержание и характеристика мотивации персонала на предприятии
- 1.2. Основные теории мотивации труда
- 1.3. Специфика системы мотивации персонала на предприятии
- 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ "YUG-NEFTEGAZ" PRIVATE LIMITED
- 2.1. Характеристика деятельности предприятия "Yug-Neftegaz" Private Limited
- 2.2. Анализ внешней среды предприятия "Yug-Neftegaz" Private Limited
- 2.3. Проблемы системы мотивации персонала предприятия "Yug-Neftegaz" Private Limited
- 3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ "YUG-NEFTEGAZ" PRIVATE LIMITED
- 3.1. Обоснование Мероприятия по совершенствованию системы мотивации персонала предприятия "Yug-Neftegaz" Private Limited
- 3.2. Проект по совершенствованию системы мотивации персонала предприятия "Yug-Neftegaz" Private Limited
- 3.3. Оценка эффективности предложенных мероприятий
- ЗАКЛЮЧЕНИЕ
- СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
