Детальная информация

Данная работа посвящена анализу и оценке кадровой безопасности предприятия и разработке предложений по её повышению. Предмет работы – кадровая безопасность АО «Стройтранснефтегаз». В процессе исследования были рассмотрены теоретические аспекты кадровой безопасности предприятия: - рассмотрена сущность кадровой безопасности предприятия; - обозначена взаимосвязь кадровой и экономической безопасности; - проанализированы методы оценки кадровой безопасности предприятия. На основе АО «Стройтранснефтегаз» были проведены: анализ внутренней и внешней среды предприятия, оценка кадровой безопасности предприятия. По результатам исследования были предложены рекомендации по повышению кадровой безопасности предприятия. Предложенные рекомендации экономически обоснованы и целесообразны.

This work is devoted to the analysis and assessment of the personnel safety of the enterprise and the development of proposals for its improvement. The subject of work is personnel security of JSC Stroytransneftegaz. During the study, the theoretical aspects of personnel safety of the enterprise were considered: - the essence of personnel security of the enterprise is considered; - the relationship between personnel and economic security is indicated; - methods of assessing personnel safety of the enterprise were analyzed. On the basis of JSC Stroytransneftegaz, the following were carried out: analysis of the internal and external environment of the enterprise, assessment of the personnel safety of the enterprise. Based on the results of the study, recommendations were proposed to improve the personnel safety of the enterprise. The proposed recommendations are economically justified and appropriate.

• ЗАДАНИЕ
• ВВЕДЕНИЕ
• 1. КАДРОВАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ КАК ИНСТРУМЕНТ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
  • 1.1. Кадровая безопасность организации как элемент системы обеспечения экономической безопасности
  • 1.2. Риски и контроли в системе кадровой безопасности
  • 1.3. Оценка внутренним аудитором кадровой безопасности организации: способы, методы, инструменты.
• 2. ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ АО «СТРОЙТРАНСНЕФТЕГАЗ»
  • 2.1. Общая характеристика деятельности компании
  • 2.2. Анализ финансового положения и эффективности деятельности АО "Стройтранснефтегаз"
  • 2.3. Анализ и оценка системы кадровой безопасности в отрасли, определение ее специфики
  • 2.4. Анализ внутренней и внешней среды в рамках кадровой безопасности АО «Стройтранснефтегаз»
  • 2.5. Анализ деятельности АО «Стройтранснефтегаз» в области кадровой безопасности компании
  • 2.6. Определение факторов риска деятельности АО «Стройтранснефтегаз» в области кадровой безопасности и формирование карты рисков
• 3. РАЗРАБОТКА ПРЕДЛОЖЕНИЙ , НАПРАВЛЕННЫХ НА ПОВЫШЕНИЯ УРОВНЯ КАДРОВОЙ БЕЗОПАСНОСТИ АО «СТРОЙТРАНСНЕФТЕГАЗ»
  • 3.1. Роль кадрового аудита в минимизации рисков компании АО «Стройтранснефтегаз»
  • 3.2. Стратегический план-подход по созданию системы кадрового аудита и контроллинга в компании АО «Стройтранснефтегаз»
  • 3.3. Рекомендации по совершенствованию системы кадрового аудита и контроллинга организации
• ЗАКЛЮЧЕНИЕ
• СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
• ПРИЛОЖЕНИЕ А
• ПРИЛОЖЕНИЕ Б