Детальная информация
Название | Оценка эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии и пути ее повышения (на примере ПАО «MMK»): выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 38.03.01 «Экономика» ; образовательная программа 38.03.01_31 «Экономика предприятия» |
---|---|
Авторы | Викентьева Наталья Игоревна |
Научный руководитель | Бурова Екатерина Валерьевна |
Организация | Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли |
Выходные сведения | Санкт-Петербург, 2025 |
Коллекция | Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция |
Тематика | трудовые ресурсы предприятия; методы оценки использования трудовых ресурсов; кадры предприятия; фонд заработной платы; the labor resources of the enterprice; methods of assessing the use of labor resources; the personnel of the enterprise; the payroll |
Тип документа | Выпускная квалификационная работа бакалавра |
Тип файла | |
Язык | Русский |
Уровень высшего образования | Бакалавриат |
Код специальности ФГОС | 38.03.01 |
Группа специальностей ФГОС | 380000 - Экономика и управление |
DOI | 10.18720/SPBPU/3/2025/vr/vr25-428 |
Права доступа | Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование) |
Дополнительно | Новинка |
Ключ записи | ru\spstu\vkr\34538 |
Дата создания записи | 21.03.2025 |
Разрешенные действия
–
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Группа | Анонимные пользователи |
---|---|
Сеть | Интернет |
Целью работы является разработка мероприятий по улучшению использования трудовых ресурсов в ПАО «ММК» Актуальность темы обусловлена тем, что трудовые ресурсы являются самым главным и важным фактором любого производственного процесса, без них деятельность любой компании абсолютно невозможна, это едва ли не самый сложный аспект работы любой компании. Источниками информации выступили данные отечественной и зарубежной научно-исследовательской литературы, официальных Интернет-ресурсов и аналитических агентств. Предложено мероприятие по улучшению использования трудовых ресурсов ПАО «ММК» путем реконструкции межцехового конвейера с целью передачи рулонов массой до 30 тонн, головной части НТА-1 с целью приема рулонов до 30 тонн.
The purpose of the work is to develop measures to improve the use of labor resources at MMK PJSC. The relevance of the topic is due to the fact that labor resources are the most important and important factor in any production process, without them the activities of any company are absolutely impossible, this is perhaps the most difficult aspect of any companys work. The sources of information were data from domestic and foreign scientific research literature, official Internet resources and analytical agencies. An action has been proposed to improve the use of MMKs labor resources by reconstructing the inter-shop conveyor in order to transfer rolls weighing up to 30 tons.
Место доступа | Группа пользователей | Действие |
---|---|---|
Локальная сеть ИБК СПбПУ | Все |
|
Интернет | Авторизованные пользователи СПбПУ |
|
Интернет | Анонимные пользователи |
|
- ВВЕДЕНИЕ
- 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ
- 1.1. Рынок труда и механизм его равновесия
- 1.2. Классификация, состав и структура кадров предприятия
- 1.3. Показатели кадрового состава
- 1.4. Показатели и методы измерения производительности труда
- 1.5. Методика оценки эффективности использования трудовых ресурсов
- 1.6. Резервы и факторы роста производительности труда.
- 1.7. Экономическая сущность оплаты труда персонала
- 1.8. Формы и системы оплаты труда
- 2. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ пао «мАГНИТОГОРСКИЙ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ КОМБИНАТ»
- 2.1. Технико-экономическая характеристика комбината
- 2.2. Анализ обобщающих показателей производства продукции
- 2.3. Факторный анализ товарного выпуска
- 2.4. Анализ влияния экстенсивных и интенсивных факторов на валовой выпуск
- 2.5. Анализ состава и структуры кадров
- 2.6. Анализ квалификационного состава и движения рабочей силы
- 2.8. Анализ использования рабочего времени
- 2.9. Анализ производительности труда
- 2.10. Анализ абсолютного и относительного отклонения по фонду зарплаты
- 2.11. Факторный анализ фонда зарплаты
- 2.12. Анализ соотношения темпов роста производительности труда и средней зарплаты
- 3. МЕРОПРИЯТИЯ ПО УЛУЧШЕНИЮ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПАО «ММК»
- Заключение
- Список использованных источников
- ПРИЛОЖЕНИЕ А
- ПРИЛОЖЕНИЕ Б
- ПРИЛОЖЕНИЕ В
- ПРИЛОЖЕНИЕ Г
- ПРИЛОЖЕНИЕ Д
- ПРИЛОЖЕНИЕ Е
- ПРИЛОЖЕНИЕ Ж
Количество обращений: 4
За последние 30 дней: 4