Детальная информация
Название | Разработка мероприятий по совершенствованию кадровой политики предприятия (на примере ООО «Кантата»): выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 38.03.02 «Менеджмент» ; образовательная программа 38.03.02_01 «Бизнес-администрирование» |
---|---|
Авторы | Цимбалова Любовь Сергеевна |
Научный руководитель | Федорова Екатерина Станиславовна |
Организация | Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли |
Выходные сведения | Санкт-Петербург, 2025 |
Коллекция | Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция |
Тематика | кадровая политика ; персонал ; трудовые ресурсы ; управление персоналом ; эффективность ; ООО «Кантата» ; personal policy ; personnel ; human resources ; personnel management ; efficiency ; Cantata llc |
Тип документа | Выпускная квалификационная работа бакалавра |
Тип файла | |
Язык | Русский |
Уровень высшего образования | Бакалавриат |
Код специальности ФГОС | 38.03.02 |
Группа специальностей ФГОС | 380000 - Экономика и управление |
DOI | 10.18720/SPBPU/3/2025/vr/vr25-503 |
Права доступа | Доступ по паролю из сети Интернет (чтение) |
Дополнительно | Новинка |
Ключ записи | ru\spstu\vkr\34546 |
Дата создания записи | 21.03.2025 |
Разрешенные действия
–
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Группа | Анонимные пользователи |
---|---|
Сеть | Интернет |
Целью работы является исследование деятельности ООО «Кантата» и разработка мероприятий по совершенствованию кадровой политики предприятия в компании. Работа выполнена на базе материалов ООО «Кантата. Использованные методы: сбор и анализ данных, сравнительный анализ, SWOT-анализ, методика оценки эффективности проекта. Основные результаты работы: – изучены теоретические аспекты развития кадровой политики; – проведен анализ кадровой политики в организации; – определены главные направления развития кадровой политики предприятия; –разработаны мероприятия по совершенствованию кадровой политики организации; – предоставлено экономическое обоснование предложенных мероприятий. Область применения результатов ВКР: возможность реализации предложенных мероприятий по совершенствованию кадровой политики ООО «Кантата». При работе над ВКР использованы цифровые технологии Microsoft Office, в том числе Microsoft Word. Задачи ВКР решены, цель достигнута, определена область применения результатов.
The aim of the graduate qualification work is to develop measures to improve the personnel policy of the enterprise in the company "Cantata" LLC. The work has been carried out on the materials of LLC "Cantata. Research methods used: data collection and analysis, comparative analysis, SWOT analysis, project effectiveness assessment methodology. The main results of the graduate qualification work: – the theoretical aspects of the development of personnel policy are studied; – the analysis of personnel policy in the organization is carried out; – the main directions of development of personnel policy of the enterprise are defined; – measures have been developed to improve the personnel policy of the organization; – the economic justification of the proposed measures has been provided. The areas of the graduate qualification work results application: the possibility of implementing the proposed measures to improve the personnel policy of Cantata LLC. The following software and information technologies were used in data processing: Microsoft Office, including Microsoft Word. Tasks have been solved, aim has been achieved, the areas of the results application have been determined.
Место доступа | Группа пользователей | Действие |
---|---|---|
Локальная сеть ИБК СПбПУ | Все |
|
Интернет | Авторизованные пользователи СПбПУ |
|
Интернет | Анонимные пользователи |
|
Количество обращений: 1
За последние 30 дней: 1