Детальная информация

Данная работа посвящена исследованию сущности и специфики трансформации правового регулирования трудовых отношений в условиях цифровизации, а также формулирование научно обоснованных предложений по совершенствованию трудового законодательства. Задачи, которые решались в ходе исследования: 1. Изучение теоретических основ и ключевых характеристик трудовых отношений, формирующихся в цифровой среде; 2. Изучение действующей нормативно-правовой базы, регламентирующую трудовые отношения в условиях цифровизации экономики; 3. Анализ международной практики в правовом регулировании цифровых трудовых отношений в различных странах; 4. Разработка предложений по совершенствованию нормативно-правовой базы регулирования трудовых отношений в цифровой среде. В результате исследования были разработаны предложения по совершенствованию трудового законодательства Российской Федерации в сфере трудовых отношений, связанных с цифровой средой, предлагается комплекс мер по устранению пробелов в законодательстве, препятствующих эффективной защите прав дистанционных работников.

This work is devoted to the study of the essence and specifics of the transformation of the legal regulation of labor relations in the context of digitalization, as well as the formulation of scientifically sound proposals for improving labor legislation. Tasks that were solved during the research: 1. Study of the theoretical foundations and key characteristics of labor relations emerging in the digital environment; 2. Study of the current regulatory framework governing labor relations in the context of the digitalization of the economy; 3. Analysis of international practice in the legal regulation of digital labor relations in various countries; 4. Development of proposals for improving the regulatory framework for regulating labor relations in the digital environment. As a result of the research, proposals were developed to improve the labor legislation of the Russian Federation in the field of labor relations related to the digital environment, and a set of measures is proposed to eliminate gaps in legislation.

• ВВЕДЕНИЕ
• ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В УСЛОВИЯХ ЦИФРОВИЗАЦИИ
  • 1.1. Понятие и сущность трудовых отношений в цифровой среде
  • 1.2. Нормативно-правовая база регулирования трудовых отношений в условиях цифровизации
  • 1.3. Международный опыт правового регулирования цифровых трудовых отношений
• ГЛАВА 2. ПРАКТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В УСЛОВИЯХ ЦИФРОВИЗАЦИИ
  • 2.1. Анализ и оценка современного состояния правового регулирования цифровых трудовых отношений в Российской Федерации
  • 2.2. Проблемные аспекты правового регулирования трудовых отношений в условиях цифровизации
  • 2.3. Направления совершенствования правового регулирования трудовых отношений в цифровой среде
• ЗАКЛЮЧЕНИЕ
• СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
  • Нормативные правовые акты
• ПРИЛОЖЕНИЕ А
• (справочное)
• КОЛИЧЕСТВЕННЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
• ПЛАТФОРМЕННОЙ ЗАНЯТОСТИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
• ПРИЛОЖЕНИЕ Б
• (справочное) (1)
• ПРОБЛЕМЫ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ПЛАТФОРМЕННОЙ ЗАНЯТОСТИ
• ПРИЛОЖЕНИЕ В
• (справочное) (2)
• ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ ИНИЦИАТИВЫ В СФЕРЕ РЕГУЛИРОВАНИЯ ПЛАТФОРМЕННОЙ ЭКОНОМИКИ