Детальная информация

Целью работы является оценка экономической и кадровой безопасности ООО «УНО-СОФТ» и разработка экономических мероприятий, направленных на повышение её уровня. В рамках выполнения выпускной квалификационной работы использовались методы, такие как анализ, синтез, сравнительный анализ, классификация, моделирование, расчётно-аналитический метод, SWOT-анализ, PESTLE-анализ, метод экспертных оценок, метод оценки эффективности. Были решены следующие задачи: Уточнить понятие и цели кадровой безопасности как элемента системы экономической безопасности предприятия, систематизировать угрозы кадровой безопасности и факторы, влияющие на её состояние. Определить ключевые индикаторы состояния кадровой безопасности и проанализировать существующие подходы к оценке уровня кадровой безопасности. Дать организационно-экономическую характеристику ООО «УНО-СОФТ» и провести анализ финансово-хозяйственной деятельности. Выявить основные угрозы, оценить уровень экономической и кадровой безопасности ООО «УНО-СОФТ». Разработать оптимальные экономические меры по защите от выявленных кадровых рисков и рассчитать экономический эффект от их внедрения. Оценить влияние разработанного комплекса мер на интегральные показатели кадровой и экономической безопасности компании. Информационными источниками выступили бухгалтерская отчётность ООО «УНО-СОФТ» за 2023–2025 годы, данные Федеральной налоговой службы, сведения из реестров государственных закупок, нормативно-правовые акты Российской Федерации, регулирующие деятельность IT-отрасли и вопросы безопасности, а также материалы периодических изданий и Интернет-ресурсы.

The purpose of the work is to assess the economic and personnel security of OOO UNO-SOFT and develop economic measures aimed at increasing its level. As part of the final qualification work, methods such as analysis, synthesis, comparative analysis, classification, modeling, calculation and analytical method, SWOT analysis, PESTLE analysis, expert assessment method, and efficiency assessment method were used. The following tasks were solved: 1. Clarify the concept and goals of personnel security as an element of the economic security system of the enterprise, systematize the threats to personnel security and factors affecting its condition. 2. Identify key indicators of the state of personnel security and analyze existing approaches to assessing the level of personnel security. 3. Give the organizational and economic characteristics of OOO UNO-SOFT and conduct an analysis of financial and economic activities. 4. Identify the main threats, assess the level of economic and personnel security of OOO UNO-SOFT. 5. Develop optimal economic measures to protect against identified personnel risks and calculate the economic effect of their implementation. 6. Assess the impact of the developed set of measures on the integrated indicators of personnel and economic security of the company. Information sources were the financial statements of UNO-SOFT LLC for 2023-2025, data from the Federal Tax Service, information from the registers of public procurement, regulatory acts of the Russian Federation regulating the activities of the IT industry and security issues, as well as materials from periodicals and Internet resources.