Детальная информация
| Название | Учет и налогообложение оплаты труда в условиях цифровой трансформации (на примере АНО «ДРТС СПБ И ЛО»): выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 38.03.01 «Экономика» ; образовательная программа 38.03.01_18 «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» = The accounting and taxation of wages in the context of digital transformation (based on the example of ANO «DRTS SPB and LO») |
|---|---|
| Авторы | Астафьева Наталья Валерьевна |
| Научный руководитель | Долотова Наталья Леонидовна |
| Организация | Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли |
| Выходные сведения | Санкт-Петербург, 2026 |
| Коллекция | Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция |
| Тематика | учет оплаты труда ; дистанционная работа ; цифровая трансформация ; компенсационные выплаты ; KPI ; wage accounting ; remote work ; digital transformation ; compensation payments |
| Тип документа | Выпускная квалификационная работа бакалавра |
| Язык | Русский |
| Уровень высшего образования | Бакалавриат |
| Код специальности ФГОС | 38.03.01 |
| Группа специальностей ФГОС | 380000 - Экономика и управление |
| DOI | 10.18720/SPBPU/3/2026/vr/vr26-3525 |
| Права доступа | Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать) |
| Дополнительно | Новинка |
| Ключ записи | ru\spstu\vkr\43348 |
| Дата создания записи | 27.08.2026 |
Разрешенные действия
–
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
| Группа | Анонимные пользователи |
|---|---|
| Сеть | Интернет |
Целью работы является исследование особенностей бухгалтерского учета и налогообложения оплаты труда в условиях цифровой трансформации и разработка практических рекомендаций по их совершенствованию на примере АНО "ДРТС СПБ И ЛО". Были решены следующие задачи: - изучить теоретические основы учета и налогообложения оплаты труда в цифровой экономике; - проанализировать методы контроля рабочего времени для удаленных сотрудников и системы премирования с учетом ФЗ № 144-ФЗ; - систематизировать особенности налогов и документооборота при использовании интернет-ресурсов; - провести анализ деятельности АНО «ДРТС СПб и ЛО» и выявить проблемы в учете оплаты труда; - разработать комплекс мероприятий по совершенствованию учетных процессов и оценить их экономическую эффективность. Актуальность темы обусловлена цифровизацией экономики и ростом дистанционной занятости, требующими адаптации традиционных механизмов учета и налогообложения оплаты труда, а также необходимостью приведения локальных актов о премировании в соответствие с Федеральным законом № 144-ФЗ. Источниками информации выступили данные отечественной и зарубежной научно-исследовательской литературы, официальных Интернет-ресурсов и аналитических агентств. При выполнении работы использовалось программное обеспечение Microsoft Office, включая Word и Excel. Предложен комплекс мероприятий по совершенствованию учета и налогообложения оплаты труда дистанционных работников, результаты которого могут быть применены в некоммерческих организациях на бюджетном финансировании.
The aim of the work is to study the features of accounting and taxation of wages in the context of digital transformation and to develop practical recommendations for their improvement based on the example of ANO «DRTS SPB AND LO». The following tasks were solved: - to study the theoretical foundations of accounting and taxation of wages in the digital economy; - to analyze methods of working time control for remote employees and bonus systems considering Federal Law No. 144-FZ; - to systematize the features of taxes and document flow when using Internet resources; - to analyze the activities of ANO «DRTS SPB AND LO» and identify problems in wage accounting; - to develop a set of measures to improve accounting processes and evaluate their economic efficiency. The relevance of the topic is due to the digitalization of the economy and the growth of remote employment, requiring the adaptation of traditional mechanisms of accounting and taxation of wages, as well as the need to bring local regulations on bonuses into compliance with Federal Law No. 144-FZ. The sources of information were data from domestic and foreign research literature, official Internet resources and analytical agencies. The work was performed using Microsoft Office software, including Word and Excel. A set of measures has been proposed to improve the accounting and taxation of wages for remote workers, the results of which can be applied in non-profit organizations with budget funding.
| Место доступа | Группа пользователей | Действие |
|---|---|---|
| Локальная сеть ИБК СПбПУ | Все |
|
| Интернет | Авторизованные пользователи СПбПУ |
|
| Интернет | Анонимные пользователи |
|