Детальная информация

Целью выпускной квалификационной работы является разработка практических рекомендаций по совершенствованию механизмов муниципального регулирования рынка труда на примере города Сургута. Были решены следующие задачи: 1. Раскрыта экономическая сущность, структура и особенности рынка труда в контексте задач муниципального управления. 2. Проанализирована нормативно-правовая база и охарактеризованы основные инструменты муниципальной политики регулирования занятости. 3. Дана комплексная социально-экономическая характеристика г. Сургута, выделены факторы, определяющие специфику местного рынка труда. 4. Проведет анализ современного состояния и динамики ключевых показателей рынка труда г. Сургута. 5. Оценена эффективность реализации действующих муниципальных программ и механизмов содействия занятости в г. Сургуте. 6. Выявлены ключевые проблемы и определены перспективы развития рынка труда города с точки зрения возможностей муниципального воздействия. 7. Разработаны конкретные предложения по совершенствованию механизмов муниципального регулирования рынка труда г. Сургута. Актуальность темы обусловлена ключевой ролью рынка труда в социально-экономическом развитии страны и её муниципалитетов, где его стабильность обеспечивает социальное благополучие и локальный экономический рост. Источниками информации выступили труды отечественных ученых в области экономики труда, законодательные и нормативные правовые акты, данные Федеральной службы государственной статистики. Предложена система мероприятий по совершенствованию механизмов муниципального регулирования рынка труда г. Сургута.

The purpose of the final qualifying work is to develop practical recommendations for improving the mechanisms of municipal regulation of the labor market using the example of the city of Surgut. The following tasks have been solved: 1. The economic essence, structure and features of the labor market in the context of municipal management tasks are revealed. 2. The regulatory framework is analyzed and the main instruments of the municipal employment regulation policy are characterized. 3. A comprehensive socio-economic characteristic of Surgut is given, the factors determining the specifics of the local labor market are highlighted. 4. Will analyze the current state and dynamics of key indicators of the Surgut labor market. 5. The effectiveness of the implementation of existing municipal programs and employment promotion mechanisms in Surgut is assessed. 6. Key problems have been identified and prospects for the development of the citys labor market have been identified in terms of the possibilities of municipal influence. 7. Specific proposals have been developed to improve the mechanisms of municipal regulation of the Surgut labor market. The relevance of the topic is due to the key role of the labor market in the socio-economic development of the country and its municipalities, where its stability ensures social well-being and local economic growth. The sources of information were the works of Russian scientists in the field of labor economics, legislative and regulatory legal acts, and data from the Federal State Statistics Service. A system of measures to improve the mechanisms of municipal regulation of the Surgut labor market is proposed.

• ВВЕДЕНИЕ
• 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ И НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ МЕХАНИЗМЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА
• 1.1. Сущность и функции рынка труда
• 1.2. Нормативно-правовые механизмы регулирования рынка труда в регионах России
• 1.3. Муниципальные меры поддержки рынка труда в России и за рубежом
  • 2. АНАЛИЗ СОВРЕМЕННОГО СОСТОЯНИЯ И МУНИЦИПАЛЬНОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА Г. СУРГУТА
  • 2.1. Социально-экономическая характеристика г. Сургута и структура его рынка труда
  • 2.2. Анализ основных показателей и проблем функционирования рынка труда г. Сургута
  • 2.3. Оценка эффективности механизмов муниципального регулирования рынка труда в г. Сургуте
  • 3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ МЕХАНИЗМОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА В СУРГУТЕ
  • 3.1. Разработка предложений по совершенствованию механизмов муниципального регулирования рынка труда
• 3.2. Оценка эффективности предложенных рекомендаций
  • ЗАКЛЮЧЕНИЕ
  • СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ