Практикум по межкультурной деловой коммуникации является авторским курсом по дисциплине «Межкультурная коммуникация» и включает в себя 4 главы (модуля), в каждой из которых рассматриваются особенности и проблемы, вызванные высококонтекстностью китайского бизнес-дискурса, как с теоретической, так и с практической точки зрения. В практикум включены задания-вопросы открытого типа, направленные на развитие межкультурной коммуникативной компетенции и навыков преодоления коммуникативных сбоев и барьеров, и кейс-задания, которые обязательно обладают проблемным характером, коммуникативной ситуацией, приближённой к реальной, и требуют от обучающегося решения поставленной проблемы с учётом применения знаний из области межкультурной коммуникации, лингвистики, культурологии, конфликтологии, социологии религиоведения и востоковедения.

• СОДЕРЖАНИЕ
• Методическая записка
• Глава 1. Высококонтекстность китайского бизнес-дискурса
  • 1.1 Понятие культурного контекста и его связь с деловой коммуникацией
  • 1.2 Феномен высококонтекстности в китайском бизнес-дискурсе
• Глава 2. Стратегии и стили переговоров в китайском бизнес-дискурсе
  • 2.1 Деловые переговоры в китайской теории коммуникации
  • 2.2 Стили, стратегии и тактики переговорного процесса, преобладающие в китайском бизнес-дискурсе
• Глава 3. Китайский бизнес-дискурс в культурном и поведенческом аспектах
  • 3.1 Вербальные и невербальные этикетные средства общения в китайской деловой культуре
  • 3.2 Культурологические концепты и реалии в китайском бизнес-дискурсе
• Глава 4. Стереотипизация как элемент китайского бизнес-дискурса
  • 4.1 Понятие стереотипа и его роль в русско-китайском деловом общении
• Библиография