Детальная информация
| Название | Разработка мероприятий по усовершенствованию кадрового планирования (на примере ООО «Сапфир»: бакалаврская работа: 38.03.02 |
|---|---|
| Авторы | Белоусова Ольга Анатольевна |
| Научный руководитель | Вилькен Виктория Валерьевна |
| Организация | Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого |
| Выходные сведения | Санкт-Петербург, 2016 |
| Коллекция | Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция |
| Тип документа | Выпускная квалификационная работа бакалавра |
| Язык | Русский |
| Уровень высшего образования | Бакалавриат |
| Код специальности ФГОС | 38.03.02 |
| Группа специальностей ФГОС | 380000 - Экономика и управление |
| Права доступа | Текст не доступен в соответствии с распоряжением СПбПУ от 13.07.2016 № 91 |
| Ключ записи | RU\SPSTU\edoc\39057 |
| Дата создания записи | 19.05.2017 |
Объектом исследования является ООО «Сапфир». Целью выпускной квалификационной работы является усовершенствование кадрового планирования на предприятии ООО «Сапфир». В работе рассмотрены теоретические положения кадрового планирования на предприятии: основные понятия, сущность, цели и задачи кадрового планирования. В ходе исследования изучены характеристика и организационная структура предприятия, проведен анализ трудовых ресурсов и существующей кадровой политики на предприятии.После проведенного анализа предложен ряд мероприятий по совершенствованию кадровой политики в ООО «Сапфир». В работе произведены соответствующие расчеты затрат и эффективности проведения указанных мероприятий. При построении эффективной кадровой политики на предприятии предложены эффективные пути повышения его конкурентоспособности, увеличения сбыта продукции, укрепления позиции компании на рынке.