Детальная информация
| Название | Разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации персонала (на примере ООО «Спутник-Юг»): бакалаврская работа: 38.03.02 |
|---|---|
| Авторы | Киреев Александр Владиславович |
| Научный руководитель | Дорожинская Галина Ивановна |
| Организация | Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли |
| Выходные сведения | Санкт-Петербург, 2016 |
| Коллекция | Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция |
| Тип документа | Выпускная квалификационная работа бакалавра |
| Тип файла | Другой |
| Язык | Русский |
| Уровень высшего образования | Бакалавриат |
| Код специальности ФГОС | 38.03.02 |
| Группа специальностей ФГОС | 380000 - Экономика и управление |
| Права доступа | Текст не доступен в соответствии с распоряжением СПбПУ от 13.07.2016 № 91 |
| Ключ записи | RU\SPSTU\edoc\39106 |
| Дата создания записи | 23.05.2017 |
В бакалаврской работе проведён анализ деятельности организации ООО “Спутник-Юг”, проведены его SWOT и PEST -анализы. Проведён комплексный анализ деятельности ООО «Спутник-Юг», теоретические основы системы мотивации персонала. Разработан комплекс необходимых мероприятий по улучшению системы мотивации персонала, рассчитал прогнозные значения объемов продаж, выручки, затрат в рамках каждой из рекомендаций. По четырём вариантам мотивации персонала была оценена их экономическая эффективность для объективного выбора наиболее целесообразного мероприятия.
