Детальная информация
| Название | Разработка мероприятий по совершенствованию системы стимулирования персонала в организации и оценка их эффективности (на примере ООО «Акри»): бакалаврская работа: 38.03.02 |
|---|---|
| Авторы | Копаева Кристина Юрьевна |
| Научный руководитель | Калинина Ольга Владимировна |
| Организация | Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли |
| Выходные сведения | Санкт-Петербург, 2016 |
| Коллекция | Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция |
| Тип документа | Выпускная квалификационная работа бакалавра |
| Тип файла | Другой |
| Язык | Русский |
| Уровень высшего образования | Бакалавриат |
| Код специальности ФГОС | 38.03.02 |
| Группа специальностей ФГОС | 380000 - Экономика и управление |
| Права доступа | Текст не доступен в соответствии с распоряжением СПбПУ от 13.07.2016 № 91 |
| Ключ записи | RU\SPSTU\edoc\39114 |
| Дата создания записи | 23.05.2017 |
Объектом исследования выпускной квалификационной работы является ООО «Акри». Проведен анализ рынка и конкурентов, анализ трудовых ресурсов, также проведена финансовая диагностика ресторана. Предложены три варианта мероприятий по совершенствованию системы стимулирования персонала ресторана. Рассчитаны текущие затраты, связанные с внедрением мероприятий по стимулированию персонала, рассчитана экономическая эффективность.
