Детальная информация
| Название | Разработка мероприятий по совершенствованию кадровой политики предприятия (на примере НАО «Филип Моррис Ижора»): бакалаврская работа: 38.03.02 |
|---|---|
| Авторы | Коршунова Виолетта Викторовна |
| Научный руководитель | Дорожинская Галина Ивановна |
| Организация | Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли |
| Выходные сведения | Санкт-Петербург, 2016 |
| Коллекция | Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция |
| Тип документа | Выпускная квалификационная работа бакалавра |
| Язык | Русский |
| Уровень высшего образования | Бакалавриат |
| Код специальности ФГОС | 38.03.02 |
| Группа специальностей ФГОС | 380000 - Экономика и управление |
| Права доступа | Текст не доступен в соответствии с распоряжением СПбПУ от 13.07.2016 № 91 |
| Ключ записи | RU\SPSTU\edoc\39115 |
| Дата создания записи | 23.05.2017 |
В данной работе представлена общая характеристика компании НАО «Филип Моррис Ижора». Проанализирована конкуренция на рынке, проведен стратегический анализ компании. С помощью таких инструментов как SWOT-анализ, PEST-анализ выявлены основные стратегические цели и рассмотрена продуктово-маркетинговая, производственная, финансовая стратегия и стратегия управления персоналом. Рассмотрена финансовая деятельность компании, а так же разработано несколько проектов по совершенствованию кадровой политики в организации, а также эффективность от их реализации. Объект исследования - кадровая политика на предприятии НАО «Филип Моррис Ижора». Предмет исследования - управление кадровой политикой на предприятии НАО «Филип Моррис Ижора». Цель выпускной квалификационной работы - разработка мероприятий по совершенствованию кадровой политики на предприятии НАО «Филип Моррис Ижора».
