Целью данной работы является поиск наилучшего варианта совершенствования корпоративной культуры предприятия. Для достижения поставленной цели в работе большое внимание уделялось всевозможным анализам возможностей предприятия, внешней среды. Рассмотрены различные подходы, методы и принципы формирования и совершенствования корпоративной культуры. В результате рассмотрения поставленных задач можно отметить, что корпоративная культура предприятия ООО «СПб Лучный центр» нуждается в совершенствовании и важной организационной работе. Одного понимания проблемы на предприятии недостаточно.