Детальная информация
| Название | Анализ кадрового состава и планирование развития системы управления персонала (на примере детского развлекательно центра «Малыш»): бакалаврская работа: 38.03.02 |
|---|---|
| Авторы | Раевская Карина Владимировна |
| Научный руководитель | Бриль Александр Романович |
| Организация | Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли |
| Выходные сведения | Санкт-Петербург, 2016 |
| Коллекция | Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция |
| Тип документа | Выпускная квалификационная работа бакалавра |
| Тип файла | Другой |
| Язык | Русский |
| Уровень высшего образования | Бакалавриат |
| Код специальности ФГОС | 38.03.02 |
| Группа специальностей ФГОС | 380000 - Экономика и управление |
| Права доступа | Текст не доступен в соответствии с распоряжением СПбПУ от 13.07.2016 № 91 |
| Ключ записи | RU\SPSTU\edoc\39150 |
| Дата создания записи | 25.05.2017 |
Объектом исследования является ООО «Листва». Целью выпускной квалификационной работы является финансовый анализ и планирование развития предприятия ООО «Листва». На основе внутреннего и внешнего анализа выделены основные проблемы компании, связанные непосредственно с недостаточной квалификацией персонала и узким ассортиментом продукции. Разработаны мероприятия для повышения квалификации кадров, а также мероприятия, направленные расширение ассортимента продукции. Разработана технология проекта. Проведено финансово-экономическое обоснование проекта с определением экономического эффекта создания учебного центра и производства новой продукции.
