Детальная информация
| Название | Разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации персонала на примере АО «Эр - Телеком Холдинг»: бакалаврская работа: 38.03.02 |
|---|---|
| Авторы | Стогова Марина Дмитриевна |
| Научный руководитель | Мишина Яна Олеговна |
| Организация | Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли |
| Выходные сведения | Санкт-Петербург, 2016 |
| Коллекция | Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция |
| Тип документа | Выпускная квалификационная работа бакалавра |
| Тип файла | Другой |
| Язык | Русский |
| Уровень высшего образования | Бакалавриат |
| Код специальности ФГОС | 38.03.02 |
| Группа специальностей ФГОС | 380000 - Экономика и управление |
| Права доступа | Текст не доступен в соответствии с распоряжением СПбПУ от 13.07.2016 № 91 |
| Ключ записи | RU\SPSTU\edoc\39158 |
| Дата создания записи | 26.05.2017 |
Объектом исследования являются различные способы улучшения мотивации, применяемые в АО «Эр - Телеком Холдинг». Цель работы - исследование используемых на предприятии способов мотивации персонала и разработка новых мотивационных программ, позволяющих улучшить эффективность работы. В выпускной работе бакалавра проанализирована теоретическая база мотивации персонала, предложено три проекта по улучшению мотивации труда на предприятии, выбран лучший из этих проектов.
