Детальная информация
| Название | Анализ персонала предприятия и планирование его развития (на примере Центра СО): бакалаврская работа: 38.03.02 |
|---|---|
| Авторы | Ходацкая Кристина Александровна |
| Научный руководитель | Бриль Александр Романович |
| Организация | Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли |
| Выходные сведения | Санкт-Петербург, 2016 |
| Коллекция | Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция |
| Тип документа | Выпускная квалификационная работа бакалавра |
| Тип файла | Другой |
| Язык | Русский |
| Уровень высшего образования | Бакалавриат |
| Код специальности ФГОС | 38.03.02 |
| Группа специальностей ФГОС | 380000 - Экономика и управление |
| Права доступа | Текст не доступен в соответствии с распоряжением СПбПУ от 13.07.2016 № 91 |
| Ключ записи | RU\SPSTU\edoc\39177 |
| Дата создания записи | 31.05.2017 |
Объект изучения - персонал Центра социального обслуживания. Целью выпускной квалификационной работы является анализ персонала и финансовое состояние центра социального обслуживания. На основании анализа персонала, финансового состояния предприятия и конкурентов сделаны выводы о развитии компании, занимающейся предоставлением социальных услуг. Предложены три варианта проекта по дальнейшему развитию центра. Рассчитаны инвестиционные и текущие затраты, а также прочие расходы, связанные с запусками проектов. На основе предложенных вариантов выполнена оценка эффективности рассматриваемых проектов и выбран вариант для внедрения.
