Детальная информация
| Название | Разработка мероприятий по совершенствованию кадровой политики предприятия (на примере ООО «Ниссан Мэнуфэкчуринг Рус»): бакалаврская работа: 38.03.02 |
|---|---|
| Авторы | Устинова Юлия Юрьевна |
| Научный руководитель | Корокин Иван Борисович |
| Организация | Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого |
| Выходные сведения | Санкт-Петербург, 2016 |
| Коллекция | Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция |
| Тип документа | Выпускная квалификационная работа бакалавра |
| Тип файла | Другой |
| Язык | Русский |
| Уровень высшего образования | Бакалавриат |
| Код специальности ФГОС | 38.03.02 |
| Группа специальностей ФГОС | 380000 - Экономика и управление |
| Права доступа | Текст не доступен в соответствии с распоряжением СПбПУ от 13.07.2016 № 91 |
| Ключ записи | RU\SPSTU\edoc\39277 |
| Дата создания записи | 07.06.2017 |
Целью данной работы является разработка мероприятий по совершенствованию кадровой политики предприятия ООО «Ниссан Мэнуфэкчуринг Рус». В процессе работы проведен анализ кадрового состава предприятия, а так же рассмотрена действующая система управления персоналом на предприятии. В результате подробного рассмотрения действующей системы управления персоналом предложены мероприятия по совершенствованию данной системы.
