Детальная информация
| Название | Разработка и оценка мероприятий по совершенствованию системы стимулирования персонала организации (на примере ПАО «Гипроспецгаз»): бакалаврская работа: 38.03.02 |
|---|---|
| Авторы | Якимова Юлия Андреевна |
| Научный руководитель | Синявина Мария Павловна |
| Организация | Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого |
| Выходные сведения | Санкт-Петербург, 2016 |
| Коллекция | Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция |
| Тип документа | Выпускная квалификационная работа бакалавра |
| Тип файла | Другой |
| Язык | Русский |
| Уровень высшего образования | Бакалавриат |
| Код специальности ФГОС | 38.03.02 |
| Группа специальностей ФГОС | 380000 - Экономика и управление |
| Права доступа | Текст не доступен в соответствии с распоряжением СПбПУ от 13.07.2016 № 91 |
| Ключ записи | RU\SPSTU\edoc\39278 |
| Дата создания записи | 08.06.2017 |
Целью данной работы является разработка системы стимулирования сотрудников предприятия ПАО «Гипроспецгаз». Для достижения поставленной цели в работе рассмотрены теоретические аспекты кадрового менеджмента, представлены методы стимулирования сотрудников. В работе предложены мероприятия по стимулированию трудовой деятельности сотрудников предприятия ПАО «Гипроспецгаз».
