В бакалаврской работе рассмотрена деятельность службы судебных приставов на примере Управления ФССП России по Архангельской области. Показана общая характеристика, структура органов управления и производственная структура ФССП России. Изучены основные методы и способы проведения процедуры подбора и отбора персонала. Составлены рекомендации по совершенствованию системы подбора и отбора персонала в рассматриваемой государственной структуре. Решен ряд задач и по ходу их решения сделаны определенные выводы.