Детальная информация
| Название | Organizational transformation and managing innovation in the fourth industrial revolution |
|---|---|
| Другие авторы | Guerra Guerra Alicia |
| Организация | IGI Global, |
| Коллекция | Электронные книги зарубежных издательств ; Общая коллекция |
| Тематика | Technological innovations — Management. ; Diffusion of innovations — Management. ; Organizational change. ; BUSINESS & ECONOMICS / Industrial Management ; BUSINESS & ECONOMICS / Management ; BUSINESS & ECONOMICS / Management Science ; BUSINESS & ECONOMICS / Organizational Behavior ; EBSCO eBooks |
| Тип документа | Другой |
| Тип файла | |
| Язык | Английский |
| Права доступа | Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование) |
| Ключ записи | on1057663833 |
| Дата создания записи | 18.10.2018 |
Разрешенные действия
| pdf/1920680.pdf | – |
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
|
|---|---|---|
| epub/1920680.epub | – |
Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
|
| Группа | Анонимные пользователи |
|---|---|
| Сеть | Интернет |
"This book explores the new economy initiating the fourth industrial revolution: a social, environmental and technological transformation which, therefore, decisively influences the mission and vision of public and private organizations, both for profit and non-profit, in the innovative manners in which they should be managed, so as to seek their ideal positioning and, even, their survival"--.
| Место доступа | Группа пользователей | Действие |
|---|---|---|
| Локальная сеть ИБК СПбПУ | Все |
|
| Интернет | Авторизованные пользователи СПбПУ |
|
| Интернет | Анонимные пользователи |
|
- Title Page
- Copyright Page
- Book Series
- Editorial Advisory Board
- Table of Contents
- Detailed Table of Contents
- Preface
- Acknowledgment
- Section 1: New Management of Organizations
- Chapter 1: Doing More With Less
- Chapter 2: Measurement of the Staff Resilience of the Technological Institute Lázaro Cárdenas
- Chapter 3: Gender Diversity in the Senior Management of Large Technology Companies
- Chapter 4: The Benefits of Social Networking Sites in Building Reputation for Enterprises
- Chapter 5: Digital Marketing Strategies Based on the E-Business Model
- Chapter 6: FinTech and Its Disruption to Financial Institutions
- Chapter 7: The FABLAB Movement
- Chapter 8: Integrating SMEs Through Cloud
- Chapter 9: High Performance Computing, Big Data, and Cloud Computing
- Section 2: Need to Innovate to Overcome Social Challenges
- Chapter 10: Digital Social Innovation
- Chapter 11: Organizations of Social Entrepreneurship in Croatia
- Chapter 12: Managing Social Innovation Through CSR 2.0 and the Quadruple Helix
- Chapter 13: Evaluating the Role of Research and Development and Technology Investments on Economic Development of E7 Countries
- Section 3: Innovation in Training and Education
- Chapter 14: Educational Innovation Techniques Based on Assessment and Development of Student Potential
- Chapter 15: The Reconfiguration of Human Capital in Organizations
- Chapter 16: Evolution and Trends in Teaching and Learning of Cyberjournalism
- Compilation of References
- About the Contributors
- Index
