Детальная информация
| Название | Advances in human resources management and organizational development (AHRMOD) book series. — Emotion-based approaches to personnel management: emerging research and opportunities |
|---|---|
| Авторы | Fazzin Sara |
| Организация | IGI Global, |
| Коллекция | Электронные книги зарубежных издательств; Общая коллекция |
| Тематика | Personnel management — Psychological aspects.; Organizational behavior.; BUSINESS & ECONOMICS / Industrial Management; BUSINESS & ECONOMICS / Management; BUSINESS & ECONOMICS / Management Science; BUSINESS & ECONOMICS / Organizational Behavior; EBSCO eBooks |
| Тип документа | Другой |
| Тип файла | |
| Язык | Английский |
| Права доступа | Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование) |
| Ключ записи | on1083471077 |
| Дата создания записи | 24.01.2019 |
Разрешенные действия
| pdf/2013200.pdf | – |
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
|
|---|---|---|
| epub/2013200.epub | – |
Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
|
| Группа | Анонимные пользователи |
|---|---|
| Сеть | Интернет |
"This book explores how an emotional approach can influence human resource practices, consumer behavior, knowledge management, managing people, and leadership skills. It also considers practical consequences to the way an organization should be managed"--.
| Место доступа | Группа пользователей | Действие |
|---|---|---|
| Локальная сеть ИБК СПбПУ | Все |
|
| Интернет | Авторизованные пользователи СПбПУ |
|
| Интернет | Анонимные пользователи |
|
