Детальная информация

Название: Advances in human resources management and organizational development (AHRMOD) book series. Handbook of research on strategic communication, leadership, and conflict management in modern organizations
Другие авторы: Normore Anthony H.,; Javidi Mitch; Long Larry W.,
Коллекция: Электронные книги зарубежных издательств; Общая коллекция
Тематика: Conflict management.; Communication in organizations.; Communication in management.; Leadership.; Organizational effectiveness.; BUSINESS & ECONOMICS — Industrial Management.; BUSINESS & ECONOMICS — Management.; BUSINESS & ECONOMICS — Management Science.; BUSINESS & ECONOMICS — Organizational Behavior.; EBSCO eBooks
Тип документа: Другой
Тип файла: PDF
Язык: Английский
Права доступа: Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)
Ключ записи: on1091626084

Разрешенные действия:

pdf/2096470.pdf
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
epub/2096470.epub
Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

"This book explores the theoretical and practical aspects of managing and solving conflicts and introduces updated approaches for refining communication and leadership skills. Featuring coverage on a broad range of topics such as emotional intelligence, organizational crises, and virtual team management"--.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все Прочитать Печать Загрузить
Интернет Авторизованные пользователи СПбПУ Прочитать Печать Загрузить
-> Интернет Анонимные пользователи

Оглавление

  • Title Page
  • Copyright Page
  • Book Series
  • List of Contributors
  • Table of Contents
  • Detailed Table of Contents
  • Preface
  • Acknowledgment
  • Section 1: Mediating and Negotiating Organizational Conflict
    • Chapter 1: Fixing the SIC
    • Chapter 2: Alternative and Indigenous Dispute Resolution
    • Chapter 3: Navigating Moral Reasoning in Mediation
    • Chapter 4: Collaboration and Conflict in Three Workplace Teams´ Projects
    • Chapter 5: MAGNUS Leadership
  • Section 2: Leadership and Communication in K-16 Education
    • Chapter 6: The Use of Online Social Networks and Its Influence on Job-Related Behavior
    • Chapter 7: The Case for Effectively Using Existing Business Improvement Models in Australian Schools
    • Chapter 8: The Role of Leadership and Communication
    • Chapter 9: Leading Teacher Professional Learning
  • Section 3: Identifying Challenges and Opportunities in Public Safety Leadership and Management
    • Chapter 10: Identifying Blind Spots in Leadership Development
    • Chapter 11: Finding Star Performer Leaders
    • Chapter 12: First-Line Police Supervisory Leadership
    • Chapter 13: Dynamic Presence Rather Than Command Presence
  • Section 4: Strategies for Improved Communication
    • Chapter 14: Mobile Communication in Hospitals
    • Chapter 15: Complex Action Methodology for Enterprise Systems (CAMES)
    • Chapter 16: Strategic Communication in Crisis
    • Chapter 17: Help Me Understand
    • Chapter 18: Strategic Managerial Communication in the Digital Era
  • Section 5: Collaboration and Improved Engagement
    • Chapter 19: Dataveillance in the Workplace
    • Chapter 20: Improving Virtual Team Effectiveness
    • Chapter 21: Collaborative Learning Strategies in Organizations
    • Chapter 22: Using Innovative Internal Communication to Enhance Employee Engagement
  • Compilation of References
  • About the Contributors
  • Index

Статистика использования

pdf/2096470.pdf

stat Количество обращений: 0
За последние 30 дней: 0
Подробная статистика

epub/2096470.epub

stat Количество обращений: 0
За последние 30 дней: 0
Подробная статистика