Детальная информация

Название Advances in human resources management and organizational development (AHRMOD) book series. — Handbook of research on strategic communication, leadership, and conflict management in modern organizations
Другие авторы Normore Anthony H., ; Javidi Mitch ; Long Larry W.,
Коллекция Электронные книги зарубежных издательств ; Общая коллекция
Тематика Conflict management. ; Communication in organizations. ; Communication in management. ; Leadership. ; Organizational effectiveness. ; BUSINESS & ECONOMICS — Industrial Management. ; BUSINESS & ECONOMICS — Management. ; BUSINESS & ECONOMICS — Management Science. ; BUSINESS & ECONOMICS — Organizational Behavior. ; EBSCO eBooks
Тип документа Другой
Тип файла PDF
Язык Английский
Права доступа Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)
Ключ записи on1091626084
Дата создания записи 05.04.2019

Разрешенные действия

pdf/2096470.pdf
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
epub/2096470.epub
Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Группа Анонимные пользователи
Сеть Интернет

"This book explores the theoretical and practical aspects of managing and solving conflicts and introduces updated approaches for refining communication and leadership skills. Featuring coverage on a broad range of topics such as emotional intelligence, organizational crises, and virtual team management"--.

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все
Прочитать Печать Загрузить
Интернет Авторизованные пользователи СПбПУ
Прочитать Печать Загрузить
Интернет Анонимные пользователи
  • Title Page
  • Copyright Page
  • Book Series
  • List of Contributors
  • Table of Contents
  • Detailed Table of Contents
  • Preface
  • Acknowledgment
  • Section 1: Mediating and Negotiating Organizational Conflict
    • Chapter 1: Fixing the SIC
    • Chapter 2: Alternative and Indigenous Dispute Resolution
    • Chapter 3: Navigating Moral Reasoning in Mediation
    • Chapter 4: Collaboration and Conflict in Three Workplace Teams´ Projects
    • Chapter 5: MAGNUS Leadership
  • Section 2: Leadership and Communication in K-16 Education
    • Chapter 6: The Use of Online Social Networks and Its Influence on Job-Related Behavior
    • Chapter 7: The Case for Effectively Using Existing Business Improvement Models in Australian Schools
    • Chapter 8: The Role of Leadership and Communication
    • Chapter 9: Leading Teacher Professional Learning
  • Section 3: Identifying Challenges and Opportunities in Public Safety Leadership and Management
    • Chapter 10: Identifying Blind Spots in Leadership Development
    • Chapter 11: Finding Star Performer Leaders
    • Chapter 12: First-Line Police Supervisory Leadership
    • Chapter 13: Dynamic Presence Rather Than Command Presence
  • Section 4: Strategies for Improved Communication
    • Chapter 14: Mobile Communication in Hospitals
    • Chapter 15: Complex Action Methodology for Enterprise Systems (CAMES)
    • Chapter 16: Strategic Communication in Crisis
    • Chapter 17: Help Me Understand
    • Chapter 18: Strategic Managerial Communication in the Digital Era
  • Section 5: Collaboration and Improved Engagement
    • Chapter 19: Dataveillance in the Workplace
    • Chapter 20: Improving Virtual Team Effectiveness
    • Chapter 21: Collaborative Learning Strategies in Organizations
    • Chapter 22: Using Innovative Internal Communication to Enhance Employee Engagement
  • Compilation of References
  • About the Contributors
  • Index
pdf/2096470.pdf

Количество обращений: 1 
За последние 30 дней: 0

Подробная статистика

epub/2096470.epub

Количество обращений: 0 
За последние 30 дней: 0

Подробная статистика