Детальная информация
| Название | Corporate leadership and its role in shaping organizational culture and performance |
|---|---|
| Другие авторы | Bejaoui Azza |
| Организация | IGI Global, |
| Коллекция | Электронные книги зарубежных издательств ; Общая коллекция |
| Тематика | Leadership. ; EBSCO eBooks |
| Тип документа | Другой |
| Язык | Английский |
| Права доступа | Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование) |
| Ключ записи | on1187211707 |
| Дата создания записи | 21.08.2020 |
Разрешенные действия
| pdf/2578687.pdf | – |
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
|
|---|---|---|
| epub/2578687.epub | – |
Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
|
| Группа | Анонимные пользователи |
|---|---|
| Сеть | Интернет |
"This book explores the effect of CEO/Director behavior on firm performance across the world. It also focuses on corporate finance, strategic management, corporate governance, and behavioral finance"--.
| Место доступа | Группа пользователей | Действие |
|---|---|---|
| Локальная сеть ИБК СПбПУ | Все |
|
| Интернет | Авторизованные пользователи СПбПУ |
|
| Интернет | Анонимные пользователи |
|
- Cover
- Title Page
- Copyright Page
- Book Series
- Table of Contents
- Detailed Table of Contents
- Preface
- Acknowledgment
- Chapter 1: Sustainable Leadership Practices
- Chapter 2: What Is Pseudo-Transformational Leadership?
- Chapter 3: Corporate Leadership and Corporate Culture in Start-Up Companies
- Chapter 4: Best-Practise Mentor Programmes
- Chapter 5: Transformational Leadership and Performance
- Chapter 6: Onboarding for Competitive Performance
- Chapter 7: The Organization Culture Affecting Job Performance of Newly Hired Employees
- Chapter 8: Employee Ownership in Morocco
- Chapter 9: Shifting Our Lenses to Behavioral Finance Paradigm
- Chapter 10: Ownership Structure and Intellectual Capital Performance
- Chapter 11: Director Attendance at Board Meetings and Executive Compensation Evidence From Malaysia
- Chapter 12: Corporate Social Responsibility and the Possibility of Private Transnational Governance in Competition Law
- Chapter 13: Teacher Perception of Head of School Transformational Leadership, Transparency, and Accountability of School Financial Management
- Compilation of References
- About the Contributors
- Index
