Детальная информация

Целью работы является анализ и формирование мероприятий для повышения эффективности использования трудовых ресурсов АО «НПО «Обуховский завод». Для достижения поставленной цели были решены следующие задачи: - изучить теоретические основы оценки эффективности трудовых ресурсов; - сделать анализ внешней и внутренней среды; - оценить уровень конкуренции и привлекательности отрасли предприятия; - оценить текущее финансовое состояние организации; - провести комплексный анализ использования трудовых ресурсов предприятия; - разработать мероприятия по оптимизации организации труда. Актуальность темы – в условиях дефицита квалифицированных кадров и роста затрат на персонал, необходимо эффективно управлять трудовыми ресурсами. Источниками информации выступили данные отечественной и зарубежной научно-исследовательской литературы, официальных Интернет ресурсов и аналитических агентств. В исследовании использовались следующие информационные технологии: Google Chrome, Yandex Browser, Консультант Плюс Эксперт, СПАРК Интерфакс, Электронная библиотека СПБПУ. Были предложены мероприятия для повышения эффективности использования трудовых ресурсов: сокращение административно- управленческих сотрудников, сохранение производственных рабочих, с помощью увеличения заработной платы и улучшением социального пакета.

The purpose of the work is to analyze and develop measures to improve the efficiency of using the labor resources of JSC NPO Obukhov Plant. To achieve this goal, the following objectives were achieved: - Study the theoretical foundations of assessing the effectiveness of labor resources; - Analyze the external and internal environment; - Assess the level of competition and the attractiveness of the enterprises industry; - Assess the current financial condition of the organization; - Conduct a comprehensive analysis of the use of the enterprises labor resources; - Develop measures to optimize labor organization. The topic is relevant: in the context of a shortage of qualified personnel and rising personnel costs, it is necessary to effectively manage human resources. The information was based on data from domestic and international research literature, official internet resources, and analytical agencies. The following information technologies were used in the study: Google Chrome, Yandex Browser, Consultant Plus Expert, SPARK Interfax, and the SPbPU Electronic Library. Measures were proposed to improve the efficiency of human resource utilization: reducing administrative and managerial staff, retaining production workers through increased wages and improved benefits.