Детальная информация
| Название | Моделирование и прогнозирование стратегии кадровой политики развития сестринского дела на региональном уровне. — Моделирование и прогнозирование стратегии кадровой политики развития сестринского дела на региональном уровне, Весь срок охраны авторского права |
|---|---|
| Авторы | Григорьева, О. Н. ; Клименко, Г. Я. ; Куценко, Г. И. ; Есауленко, И. Э. ; Чопоров, О. Н. |
| Выходные сведения | Воронеж: Воронежский институт высоких технологий, Истоки, 2014 |
| Коллекция | ЭБС "PROFобразование" ; Общая коллекция |
| Тематика | кадровая политика ; сестринское дело ; здравоохранение ; медицинский персонал |
| УДК | 616 |
| ББК | 51 |
| Тип документа | Учебник |
| Язык | Русский |
| Права доступа | Весь срок охраны авторского права; Доступ по паролю из сети Интернет (чтение) |
| Дополнительно | Новинка |
| Ключ записи | RU2fPROFSPO2f23354 |
| Дата создания записи | 10.09.2026 |
Проблемы совершенствования управления развитием сестринского дела на региональном уровне, которому отводится одна из ключевых позиций в концепции формирования здравоохранения РФ требует углубленного исследования всех звеньев преддипломной, додипломной и постдипломной подготовки, совершенствования и специализации медицинских кадров среднего звена. Монография посвящена социально-гигиеническим характеристикам данного контингента, которые на первом этапе формируют мотивацию их поступления в медицинский колледж, на втором – планы профессиональной деятельности, а на третьем – уровень профессиональной квалификации и удовлетворенность профессиональной деятельностью, что при создании компьютеро-ориентированной базы данных позволяет не только осуществить мониторинг за данным контингентом, но и, используя современные информационные технологии, моделировать и прогнозировать процесс, и на этой углубленной основе целенаправленно принимать и реализовывать управленческие решения, направленные на формирование стратегии кадровой политики по развитию сестринского дела на региональном уровне. Монография основана на результатах социально-гигиенического исследования и характеризует процесс формирования контингентов среднего медицинского персонала в современных условиях. Работа предназначена для организаторов здравоохранения, менеджеров сестринского дела, руководителей учреждений здравоохранения, а также широкого круга читателей, интересующихся вопросами совершенствования сестринского дела.