Детальная информация
| Название | Управление изменениями: Учебник. — 4, стереотип. |
|---|---|
| Авторы | Резник Семен Давыдович ; Черниковская Марина Витальевна ; Чемезов Игорь Станиславович |
| Выходные сведения | Москва: ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2022 |
| Коллекция | ЭБС "ZNANIUM" ; Общая коллекция |
| Тематика | Управление (менеджмент) — Прикладной менеджмент |
| УДК | 658(075.8) |
| ББК | 65.290-2я73 |
| Тип документа | Другой |
| Язык | Русский |
| Код специальности ОКСО | 38.03.02 ; 38.04.02 ; 41.03.06 |
| Группа специальностей ОКСО | 380000 ; 410000 |
| Права доступа | ВО - Бакалавриат ; Доступ по паролю из сети Интернет (чтение) |
| Ключ записи | RU\infra-m\znanium\bibl\1850636 |
| Дата создания записи | 10.09.2025 |
Рассмотрены природа причины закономерности условия и механизмы проведения изменений в организациях. Отражены теоретические основы профессионального и эффективного управления организационными изменениями: объективные закономерности изменений в организациях проявляющиеся в ходе их развития; основные объекты и предметы изменений в организациях; значение организационного контекста влияющего на выбор технологий управления изменениями и характер развития изменений; варианты и последовательность осуществления управляемых изменений в организации; разнообразие возможных технологий управления изменениями; подходы к выбору стратегий осуществления изменений и сами стратегии; основные препятствия в осуществлении перемен; эффективные средства и техники преодоления сопротивления изменениям; стадии проведения реинжиниринга бизнес-процессов; внедрение систем качества в российских компаниях. Соответствует требованиям федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования последнего поколения. Предназначен для использования при подготовке бакалавров по направлению 38.03.02 «Менеджмент» а также для всех интересующихся проблемами управления изменениями в организациях.
Количество обращений: 26
За последние 30 дней: 14
