Детальная информация
| Название | Почему мы такие на работе? Как осознать наши различия и успешно работать вместе. 16 типов личности: Научно-популярная литература |
|---|---|
| Авторы | Крегер Отто ; Тьюсен Джанет ; Ратледж Хайл |
| Выходные сведения | Москва: ООО "Альпина Паблишер", 2023 |
| Коллекция | ЭБС "ZNANIUM" ; Общая коллекция |
| Тематика | Психология — Психология личности. Акмеология |
| УДК | 15 |
| ББК | 883 |
| Тип документа | Другой |
| Язык | Русский |
| Код специальности ОКСО | 37.03.01 |
| Группа специальностей ОКСО | 370000 |
| Права доступа | Дополнительное образование взрослых; Доступ по паролю из сети Интернет (чтение) |
| Ключ записи | RU\infra-m\znanium\bibl\2140980 |
| Дата создания записи | 26.02.2024 |
Нравится нам это или нет мы не похожи друг на друга. Если не принять этот факт можно потратить много сил и времени на споры обиды и конфликты дома и в рабочем коллективе: кого-то злит привычка коллеги думать вслух другой обижается если босс не комментирует отчет а особенность третьего — думать очень долго и не торопить события — интерпретируется как отсутствие мотивации. Атмосфера в команде становится токсичной а эффективность работы падает. Авторы книги утверждают что все наши различия могут принести пользу если их превратить в инструменты развития и взаимодействия. Опираясь на типологическую теорию Майерс-Бриггс они рассказывают об особенностях каждого типа сильных и слабых сторонах и о способах взаимодействия друг с другом. Вы сможете глубже понимать себя своих близких партнеров друзей коллег и просто знакомых прогнозировать их поведение и раскрывать творческий и рабочий потенциал.
