Детальная информация

Название: The four fields of leadership: how people and organizations can thrive in a hyper-connected world
Авторы: Goodell Tom
Коллекция: Электронные книги зарубежных издательств; Общая коллекция
Тематика: Leadership.; Success in business.; EBSCO eBooks
Тип документа: Другой
Тип файла: PDF
Язык: Английский
Права доступа: Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)
Ключ записи: on1130319303

Разрешенные действия:

pdf/2520891.pdf
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
epub/2520891.epub
Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

"In a world that is changing faster and with more complexity than at any other time in history, Tom Goodell explores how to make sense of it all, and how individuals and organizations can thrive in a world this complex. He taps into hot business management trends of mindfulness, simplicity science, and agile leadership along the way"--.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все Прочитать Печать Загрузить
Интернет Авторизованные пользователи СПбПУ Прочитать Печать Загрузить
-> Интернет Анонимные пользователи

Оглавление

  • Contents
  • Acknowledgments
  • Introduction Wild Possibilities in the Age of Connection
  • Section I LEADERSHIP (RE)DEFINED
  • Chapter One Leadership Isn’t What It Used to Be
  • Chapter Two Strange Things
  • Interlude One Leadership Lives in Communication Loops
  • Section II THE FIELD OF THE SELF
  • Chapter Three The Disciplines of the Self
  • Chapter Four The Discipline of Awareness
  • Chapter Five Whole Thinking and the Physical Mind
  • Chapter Six Whole Thinking and the Emotional Mind
  • Chapter Seven Whole Thinking and the Analytical Mind
  • Chapter Eight The Practice of Meditation
  • Chapter Nine The Discipline of Choice
  • Chapter Ten The Discipline of Accountability
  • Interlude Two Taming Complexity with Rules
  • Section III THE INTERPERSONAL FIELD
  • Chapter Eleven From the Field of the Self to the Interpersonal Field
  • Chapter Twelve The Discipline of Honesty
  • Chapter Thirteen The Discipline of Integrity
  • Chapter Fourteen The Discipline of Trust
  • Chapter Fifteen Conflict and Collaboration in the Interpersonal Field
  • Chapter Sixteen Leadership in the Interpersonal Field
  • Interlude Three Emergence
  • Section IV THE FIELD OF TEAMS
  • Chapter Seventeen The Power of Many
  • Chapter Eighteen Team Disciplines and the Cycle of Leadership
  • Section V THE ENTERPRISE FIELD
  • Chapter Nineteen Enterprise Leadership
  • Chapter Twenty The Mind of the Enterprise
  • Bibliography
  • Index
  • About the Author

Статистика использования

pdf/2520891.pdf

stat Количество обращений: 0
За последние 30 дней: 0
Подробная статистика

epub/2520891.epub

stat Количество обращений: 0
За последние 30 дней: 0
Подробная статистика