Цель данной работы заключается в проведении всестороннего анализа предприятия и в разработке и оценке эффективности мероприятий по совершенствованию кадровой политики на его примере. Объектом исследования является ООО «СКФ». Представлена организационно-экономическая характеристика предприятия, проведена диагностика его внутренней и внешней среды. На основе результатов анализа системы управления персоналом разработаны мероприятия по усовершенствованию кадровой политики предприятия. Рассчитана экономическая эффективность предлагаемых мероприятий и выбран оптимальный вариант.