?

Детальная информация
Карточка Таблица RUSMARC

Управление человеческими ресурсами [Электронный ресурс]: методические указания по проведению семинарских и практических занятий для студентов очной, очно-заочной и заочной форм обучения по направлению «Менеджмент» / Санкт-Петербургский государственный политехнический университет, Чебоксарский институт экономики и менеджмента, Кафедра экономики, менеджмента и маркетинга ; [сост. Е.А. Малова]. — Электрон. текстовые дан. (1 файл: 1,15 Мб). — Чебоксары, 2013. — Загл. с титул. экрана. — Электронная версия печатной публикации. — Доступ по паролю из сети Интернет (чтение). — Текстовый документ. — Adobe Acrobat Reader 7.0. — <URL:http://elib.spbstu.ru/dl/2/4136.pdf>.

Дата создания записи: 16.06.2014

Тематика: управление персоналом; кадровый менеджмент; методические указания; семинарские занятия; практические занятия

ББК: 65.291.6-21я73

Коллекции: Учебная и учебно-методическая литература; Общая коллекция

Разрешенные действия: –

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

Учебно-методическое пособие предназначено для преподавателей и студентов для подготовки к практическим и семинарским занятиям по дисциплине «Управление человеческими ресурсами». В пособие включены планы проведения практических и семинарских занятий по дисциплине «Управление человеческими ресурсами», перечень теоретических вопросов и практических заданий, предназначенных для выполнения и обсуждения студентами на занятиях, список рекомендуемой литературы для подготовки к семинарским занятиям, словарь терминов по дисциплине «Управление человеческими ресурсами».

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ФБ СПбПУ Все Прочитать
Интернет Читатели ФБ Прочитать
-> Интернет Анонимные пользователи

Оглавление

  • ВВЕДЕНИЕ
  • 1. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
    • 1.1. Эволюция управления
    • 1.2. Система управления персоналом
    • 1.3. Функции управления
    • 1.4. Затраты организации на персонал
  • 2. ФОРМИРОВАНИЕ И ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА
    • 2.1. Анализ и состояние рынка труда организации
    • 2.2. Наем и высвобождение персонала
    • 2.3. Управление адаптацией персонала
    • 2.4. Организационное поведение и его роль в управлении организацией
    • 2.5. Личность и групповая динамика в организации
    • 2.6. Лидерство и власть в организации
    • 2.7. Управление организационной культурой
  • 3. РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ
    • 3.1. Управление мотивацией и стимулированием трудового поведения
    • 3.2. Управление конфликтами
    • 3.3. Методы оценки результативности персонала организации
    • 3.4. Управление карьерой персонала
    • 3.5. Формирование кадрового резерва руководства организации
  • СЛОВАРЬ
  • ЛИТЕРАТУРА

Статистика использования документа

stat Количество обращений: 11
За последние 30 дней: 0
Подробная статистика