Детальная информация

Название Управление человеческими ресурсами: методические указания по проведению семинарских и практических занятий для студентов очной, очно-заочной и заочной форм обучения по направлению «Менеджмент»
Другие авторы Малова Елена Александровна
Организация Санкт-Петербургский государственный политехнический университет. Чебоксарский институт экономики и менеджмента
Выходные сведения Чебоксары, 2013
Коллекция Учебная и учебно-методическая литература ; Общая коллекция
Тематика управление персоналом ; кадровый менеджмент ; методические указания ; семинарские занятия ; практические занятия
ББК 65.291.6-21я73
Тип документа Учебник
Тип файла PDF
Язык Русский
Права доступа Доступ по паролю из сети Интернет (чтение)
Ключ записи RU\SPSTU\edoc\22000
Дата создания записи 16.06.2014

Разрешенные действия

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа Анонимные пользователи
Сеть Интернет

Учебно-методическое пособие предназначено для преподавателей и студентов для подготовки к практическим и семинарским занятиям по дисциплине «Управление человеческими ресурсами». В пособие включены планы проведения практических и семинарских занятий по дисциплине «Управление человеческими ресурсами», перечень теоретических вопросов и практических заданий, предназначенных для выполнения и обсуждения студентами на занятиях, список рекомендуемой литературы для подготовки к семинарским занятиям, словарь терминов по дисциплине «Управление человеческими ресурсами».

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все
Прочитать
Интернет Авторизованные пользователи СПбПУ
Прочитать
Интернет Анонимные пользователи
  • ВВЕДЕНИЕ
  • 1. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
    • 1.1. Эволюция управления
    • 1.2. Система управления персоналом
    • 1.3. Функции управления
    • 1.4. Затраты организации на персонал
  • 2. ФОРМИРОВАНИЕ И ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА
    • 2.1. Анализ и состояние рынка труда организации
    • 2.2. Наем и высвобождение персонала
    • 2.3. Управление адаптацией персонала
    • 2.4. Организационное поведение и его роль в управлении организацией
    • 2.5. Личность и групповая динамика в организации
    • 2.6. Лидерство и власть в организации
    • 2.7. Управление организационной культурой
  • 3. РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ
    • 3.1. Управление мотивацией и стимулированием трудового поведения
    • 3.2. Управление конфликтами
    • 3.3. Методы оценки результативности персонала организации
    • 3.4. Управление карьерой персонала
    • 3.5. Формирование кадрового резерва руководства организации
  • СЛОВАРЬ
  • ЛИТЕРАТУРА

Количество обращений: 25 
За последние 30 дней: 0

Подробная статистика