Детальная информация
Название | Разработка алгоритма совершенствования корпоративной культуры на предприятии: магистерская диссертация |
---|---|
Авторы | Файзрахманова Альфия Рустамовна |
Организация | Санкт-Петербургский государственный политехнический университет |
Выходные сведения | Санкт-Петербург, 2014 |
Коллекция | Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция |
Тематика | корпоративная культура ; менеджмент |
ББК | 65.291.21я031 |
Тип документа | Другой |
Тип файла | |
Язык | Русский |
Права доступа | Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование) |
Ключ записи | RU\SPSTU\edoc\22405 |
Дата создания записи | 16.07.2014 |
Разрешенные действия
–
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Группа | Анонимные пользователи |
---|---|
Сеть | Интернет |
Объектом исследования являются корпоративные культуры предприятий различных стран, в частности корпоративная культура ООО «Энсто Электро». Цель работы - разработка алгоритма по совершенствованию корпоративной культуры предприятия. В процессе работы проводилось исследование истории развития науки о корпоративной культуре, анализ ее сущности, функций, анализ различных классификаций, исследование влияния корпоративной культуры на деятельность предприятия, сравнительный анализ национальных особенностей и экономический анализ целесообразности совершенствования корпоративной культуры. В результате исследования был разработан алгоритм совершенствования корпоративной культуры предприятия. Целесообразность обусловлена увеличением ряда экономических показателей деятельности предприятия.
Место доступа | Группа пользователей | Действие |
---|---|---|
Локальная сеть ИБК СПбПУ | Все |
|
Интернет | Авторизованные пользователи СПбПУ |
|
Интернет | Анонимные пользователи |
|
Количество обращений: 1232
За последние 30 дней: 0