Детальная информация

Доненко, Екатерина Геннадьевна. Совершенствование системы мотивации персонала с использованием ключевых показателей [Электронный ресурс]: магистерская диссертация / Е.Г. Доненко; Санкт-Петербургский государственный политехнический университет. — Электрон. текстовые дан. (1 файл : 1,22 Мб). — Санкт-Петербург, 2015. — Загл. с титул. экрана. — Свободный доступ из сети Интернет (чтение, печать, копирование). — Текстовый файл. — Adobe Acrobat Reader 7.0. — <URL:http://elib.spbstu.ru/dl/2/5292.pdf>.

Дата создания записи: 11.03.2015

Тематика: мотивация персонала; управление кадрами; кадровый менеджмент; ключевые показатели

ББК: 65.291.6-21я031

Коллекции: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция

Разрешенные действия: Прочитать Загрузить (1,7 Мб) Для чтения документа необходим Flash Player

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

Объектом исследования работы является компания ООО «ПАИ-СПб», основной сферой деятельности которой является продажа алмазного инструмента и выполнение работ по алмазному бурению. Предмет исследования - повышение эффективности работы компании за счет разработки системы мотивации персонала на основе ключевых показателей эффективности KPI. Цель исследования - усовершенствовать систему оплаты труда. В процессе работы рассмотрены теоретические аспекты построения системы управления персоналом на основе KPI, проведен анализ рынка потребителей и конкурентов, финансово-хозяйственный анализ компании. В результате исследования для улучшения финансовых показателей компании разработана новая система оплаты труда, основанная на системе грейдов и премиальной части. Для сотрудников компании предложены методики расчетов показателей эффективности и матриц KPI. Предложены этапы внедрения системы и проведена оценка эффективности внедрения.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ФБ СПбПУ Все Прочитать Печать Загрузить
-> Интернет Все Прочитать Печать Загрузить

Статистика использования документа

stat Количество обращений: 1125
За последние 30 дней: 23
Подробная статистика