Проведен комплексный анализ системы управления персоналом предприятия , выявлены основные проблей в данной области. Проанализированы внешние и внутренние области предприятия; анализ финансово-хозяйственной деятельности; анализ кадрового потенциала организации и оценка системы управления персоналом ; разработаны пути совершенствования системы управления персоналом организации . Разработаны 3 альтернативных варианта по совершенствованию системы управления персонала. Рассчитан отчет экономической эффективности предложенного мероприятия.