Детальная информация
| Название | Повышение конкурентоспособности предприятий на основе совершенствования персонал-технологий |
|---|---|
| Авторы | Маслова Надежда Валентиновна |
| Выходные сведения | Санкт-Петербург: Изд-во Политехн. ун-та, 2017 |
| Коллекция | Общая коллекция |
| Тематика | конкурентоспособность ; кадры ; управление персоналом |
| ББК | 65.290.31-132 ; 65.291.6-132 |
| Тип документа | Другой |
| Язык | Русский |
| DOI | 10.18720/SPBPU/2/i17-223 |
| Права доступа | Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать) |
| Ключ записи | RU\SPSTU\edoc\40626 |
| Дата создания записи | 13.09.2017 |
Разрешенные действия
–
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
| Группа | Анонимные пользователи |
|---|---|
| Сеть | Интернет |
Монография посвящена изучению возможностей повышения конкурентоспособности современных предприятий. В целях укрепления и усиления конкурентных позиций компаний предлагается развивать систему управления человеческими ресурсами путем совершенствования применяемых технологий управления человеческими ресурсами (персонал-технологий). В работе представлен обзор инструментов совершенствования персонал- технологий, предложена организационная модель повышения конкурентоспособности предприятия на основе совершенствования используемых персонал-технологий. В рамках данной организационной модели предложена методика кадрового аудита, разработана методика оценки воздействия инструментов совершенствования персонал-технологий на конкурентоспособность предприятий. Издание адресовано специалистам по управлению человеческими ресурсами, преподавателям, аспирантам, магистрантам и студентам экономических дисциплин.
| Место доступа | Группа пользователей | Действие |
|---|---|---|
| Локальная сеть ИБК СПбПУ | Все |
|
| Интернет | Авторизованные пользователи СПбПУ |
|
| Интернет | Анонимные пользователи |
|
Количество обращений: 44
За последние 30 дней: 0
