Детальная информация

Название: Кадровая политика в органах государственного и муниципального управления: учебное пособие
Авторы: Мудрова Елена Борисовна
Организация: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого
Выходные сведения: Санкт-Петербург: Изд-во Политехн. ун-та, 2017
Коллекция: Учебная и учебно-методическая литература; Общая коллекция
Тематика: кадровая политика; органы государственного управления; органы муниципального управления; учебники и пособия для вузов
ББК: 67.401.02-7я73
Тип документа: Учебное издание
Тип файла: PDF
Язык: Русский
Ссылки: http://doi.org/10.18720/SPBPU/2/i17-339
Права доступа: Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать)

Разрешенные действия:

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

В учебном пособии рассмотрены основные аспекты кадровой политики государственной гражданской службы Российской Федерации. Уделено внимание взаимосвязи антикоррупционной политики с требованиями, особенностями и ограничениями деятельности государственных гражданских служащих. В учебном пособии затронуты вопросы ответственности госслужащих и требования к их служебному поведению. Предназначено для студентов бакалавриата и магистратуры, обучающихся по направлению «Государственное и муниципальное управление» всех форм обучения, а также студентов других специальностей, интересующихся проблемами управления человеческими ресурсами организации.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все Прочитать Печать
Интернет Читатели ИБК Прочитать Печать
-> Интернет Анонимные пользователи

Оглавление

  • 1 ТЕОРЕТИКО-ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В ГМУ
    • 1.1 Особенности кадровой политики в органах государственного и муниципального управления
    • 1.2 Понятие кадровой политики
    • 1.3 Функции кадровой политики в системе государственной службы
    • 1.4 Структура кадровой политики
    • 1.5 Типы кадровой политики
    • 1.6 Формирование и реализация кадровой политики
    • 1.7 Правовые основы государственной кадровой политики
    • 1.8 Классификация принципов кадровой политики
    • 1.9 Принципы государственной кадровой политики в сфере государственной службы
    • 1.10 Основные направления развития государственной гражданской службы на 2016-2018 годы
    • 1.11 Средства и способы реализации кадровой политики
    • 1.12 Кадровая работа в государственном органе
  • 2 КАДРОВАЯ РАБОТА И АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА В ОРГАНАХ ВЛАСТИ
    • 2.1 Коррупция в системе государственной гражданской службы
    • 2.2 Противодействие коррупции в системе государственной службы
    • 2.3 Правовая основа противодействия коррупции
    • 2.4 Меры предупреждения коррупции
    • 2.5 Мероприятия по повышению уровня антикоррупционной квалификации государственных служащих
    • 2.6 Конфликт интересов на государственной и муниципальной службе
    • 2.7 Организационные основы противодействия коррупции
      • Меры по профилактике коррупции
    • 2.8 Организационный механизм противодействия коррупции и профилактики конфликта интересов на государственной службе
    • 2.9 Основные методы противодействия коррупции
  • 3 КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА И ПОВЕДЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ
    • 3.1 Служебная дисциплина на государственной службе и ответственность государственных служащих
    • 3.2 Требования к служебному поведению гражданского служащего
  • СПИСОК ИСТОЧНИКОВ
    • ПРИЛОЖЕНИЕ

Статистика использования документа

stat Количество обращений: 19
За последние 30 дней: 1
Подробная статистика