В учебном пособии рассматриваются основные подходы и принципы менеджмента и менеджеров разных стран и эпох. Определяются понятия, сущностные характеристики и компоненты успешного менеджмента: эффективность, экономичность и производительность. Подробно анализируются содержание и структура управленческой деятельности, а также внутриорганизационное обеспечение менеджмента: понятие и основные признаки организации как управляемой системы, основные концепции деятельности организации и структуры управления высококвалифицированных коллективов. Издание предназначено для руководителей различных профессиональных областей и специалистов, интересующихся особенностями современного менеджмента.

• ОГЛАВЛЕНИЕ
• ПРЕДИСЛОВИЕ
• ГЛАВА 1. ТЕОРИИ И ПРИНЦИПЫ МЕНЕДЖМЕНТА ПРИ УПРАВЛЕНИИ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫМИ КОЛЛЕКТИВАМИ
• 1.1. Сущность понятий «менеджмент» и «управление»
• 1.2. Философия власти и принципы управления древних мыслителей
• 1.2.1. Концепции власти
• 1.2.2. Формы и типы власти
• 1.3. Принципы менеджмента
• 1.3.1.Принципы и особенности европейского менеджмента
• 1.3.2. Принципы и особенности американского менеджмента
• 1.3.3. Принципы и особенности японского менеджмента
• 1.3.4. Принципы и особенности корейского менеджмента
• 1.3.5. Современные школы менеджмента
• ГЛАВА 2. ПОЛИТИКА ОРГАНИЗАЦИИ И СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА ПРИ УПРАВЛЕНИИ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫМИ КОЛЛЕКТИВАМИ
• 2.1. Внутриорганизационное обеспечение менеджмента
• 2.1.1. Понятие и основные признаки организации
• 2.1.2. Организация как управляемая система
• 2.1.3. Пирамида управления
• 2.1.4. Концепции деятельности организации
• 2.1.5. Цели деятельности организации
• 2.1.6. Структуры управления
• 2.2. Содержание и структура управленческой деятельности
• 2.2.1. Модель управления
• 2.2.2. Функции управления
• 2.2.3. Стиль управления
• Приложение 1
• Приложение 2.
• Приложение 3.
• Приложение 4.
• Приложение 5.
• Приложение 6.
• БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК