Детальная информация

Название: Разработка комплекса мероприятий по устранению разрывов в процессе управления знаниями (на примере ПАО «Северсталь») // Управление инновациями в условиях цифровой трансформации: Всероссийская студенческая учебно-научная конференция, 22–23 апреля 2022 года
Авторы: Барабанцева Валерия Максимовна
Организация: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого
Выходные сведения: Санкт-Петербург: ПОЛИТЕХ-ПРЕСС, 2022
Коллекция: Общая коллекция
Тематика: управление знаниями; менеджмент знаний; управление; знания; разрыв; трансформация знаний
ББК: 65.290
Тип документа: Статья, доклад
Тип файла: PDF
Язык: Русский
DOI: 10.18720/SPBPU/2/id22-43
Права доступа: Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)
Ключ записи: RU\SPSTU\edoc\68865

Разрешенные действия:

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

В работе рассматриваются вопросы, связанные с необходимостью внедрения системы управления знаниями в Управление новыми продуктами и технологиями (ПАО «Северсталь»). Основным методом исследования предложен метод анализа текущей ситуации в Управлении новыми продуктами и технологиями (УНПиТ). После выявления разрывов и их анализа были выявлены зоны развития, после чего был предложен комплекс действий на базе основных этапов трансформации знаний, принцип которых заключается в разложении всего процесса управления знаниями на цикл из четырех стадий.

The article considers issues related to the required implementation of a knowledge management system in the Management of new products and technologies (PJSC Severstal). The main method of research is the method of analyzing the current situation in the Management of new products and technologies. After identifying gaps and analyzing them, development zones were determined. After that a set of actions based on the main stages of knowledge transformation was proposed. The principles of transformation are to decompose the entire knowledge management process into a cycle of four stages.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все Прочитать Печать Загрузить
Интернет Авторизованные пользователи СПбПУ Прочитать Печать Загрузить
-> Интернет Анонимные пользователи

Статистика использования

stat Количество обращений: 2
За последние 30 дней: 0
Подробная статистика