Details

Халяпина, Людмила Петровна. Формирование ключевых компетенций руководителя образовательной организации [Электронный ресурс] = Key competences developing in leaders of educational organizations / Л. П. Халяпина, Е. Л. Руднева. — Электрон. текстовые дан. (1 файл : 227 КБ) // Научно-технические ведомости Санкт-Петербургского государственного политехнического университета = St. Petersburg state polytechnical university journl. Humanities and social sciences. Сер.: Гуманитарные и общественные науки: научное издание / Министерство образования и науки Российской Федерации. – Санкт-Петербург, 2015. – № 4 (232) [Электронный ресурс]. — Загл. с титул. экрана. — Электронная версия печатной публикации. — Свободный доступ из сети Интернет (чтение, печать, копирование). — Текстовый файл. — Adobe Acrobat Reader 7.0. — <URL:http://elib.spbstu.ru/dl/2/j16-189.pdf>. — <URL:http://doi.org/10.5862/JHSS.232.19>.

Record create date: 5/30/2016

Subject: Образование. Педагогика; Высшее профессиональное образование; дополнительное профессиональное образование; менеджмент образования; профессиональное образование; системы обучения; эффективность учебного процесса; руководящие кадры; ключевые компетенции; компетенции руководителя; руководители образовательных организаций; интервью по компетенциям; оценка компетенций

UDC: 378

LBC: 74.58

Collections: Общая коллекция

Links: DOI

Allowed Actions: Read Download (227 Kb) You need Flash Player to read document

Group: Anonymous

Network: Internet

Annotation

Статья посвящена проблемам повышения эффективности учебного процесса в учреждении дополнительного профессионального образования, направленного на подготовку руководящих кадров для системы профессионального образования. Определены и проанализированы указанные проблемы, обозначены приоритеты и целевые ориентиры развития системы менеджмента в отечественном профессиональном образовании, описаны новые подходы к процедуре конкурсного отбора резерва руководящих кадров для системы образования, новые педагогические технологии обучения и оценки полученного результата.

The article is devoted to the problems of seeking improvements in efficiency of teaching process in the educational establishments of further professional education directed to preparation of leading staff for the system of professional education of the region. The main goals of the research were: to analyze the situation with leading staff in the professional organizations, to develop a new approach to the procedure of competitive selection of potential leaders for education system, to create and to use new pedagogical technologies for teaching and evaluating the results.

Document access rights

Network User group Action
FL SPbPU Local Network All Read Print Download
-> Internet All Read Print Download

Document usage statistics

stat Document access count: 254
Last 30 days: 3
Detailed usage statistics