Детальная информация

Раскрыто содержание понятия "устойчивое развитие организации" с позиции баланса экономической, экологической и социальной составляющих и удовлетворения потребностей различных групп заинтересованных сторон в долгосрочной перспективе. Приведена сравнительная характеристика различных подходов к оценке устойчивого развития организации. На основе исследования практики оценки уровня зрелости устойчивого развития предложена система показателей оценки уровня устойчивости развития организации, отражающая ключевые области функционирования предприятия в контексте устойчивого развития. Разработанная система включает показатели, характеризующие устойчивость внешней среды, финансово-экономическую, социальную и экологическую устойчивость. Предложено рассчитывать обобщающий показатель устойчивости организации с учетом частных интегральных показателей.

The article reveals the content of the concept of "sustainable development of the organization" from the standpoint of the balance of economic, environmental and social components and meet the needs of different groups of stakeholders in the long term, provides a comparative description of different approaches to the assessment of sustainable development of the organization. On the basis of the study of the practice of assessing the maturity level of sustainable development, a system of indicators for assessing the level of sustainability of the organization, reflecting the key areas of the enterprise in the context of sustainable development. The developed system includes indicators that characterize the stability of the external environment, financial, economic, social and environmental sustainability. Proposed to calculate the generalized indicator of the sustainability of the organization with regard to private integrated indicators.