On the new wave of Chinese University Student Union reform, university student unions in China have experienced obvious changes over the past years. However, some worrying signs such as unreasonable amount of student union members, lack of training mechanisms, inadequacy of work style formation of student unions and so on, remain hidden in the process of their development. The realities coming with the current situation need to be continuously explored and addressed in practice. After systematically combing through the existing literature on Chinese University Student Union reform, and through empirical research with Jilin University (China) as an example, we explore the status quo, conduct questionnaires and structured interviews, as well as analyze the existing problems in this Chinese university student union management structure, in terms of personnel scale, system of mechanisms, organizational structure, etc. Using social investigation methods and some other approaches, we summarize the challenges in Chinese University Student Union reform and present some corresponding measures and suggestions in order to provide general reference values.

В условиях новой волны реформы Союза студентов китайских университетов за последние годы в студенческих союзах Китая произошли очевидные изменения. Однако некоторые тревожные признаки, такие как необоснованное количество членов студенческого союза, отсутствие механизмов обучения, неадекватность построения стиля работы студенческого союза и так далее, все еще скрываются в процессе его развития. Реалии, связанные с текущей ситуацией, необходимо постоянно изучать и учитывать на практике. После систематического изучения существующей литературы о реформе студенческого союза китайских университетов и эмпирических исследований на примере Цзилиньского университета (Китай) мы исследуем статус-кво, проводим анкетирование и структурированные интервью, а также анализируем существующие проблемы в структуре студенческого союза данного китайского университета с точки зрения масштаба персонала, системы механизмов, организационной структуры и т. д. Используя методы социальных исследований и некоторые другие подходы, мы суммируем проблемы реформирования студенческого союза китайских университетов и даем некоторые соответствующие меры и предложения, чтобы обеспечить общие справочные значения.

Общество. Коммуникация. Образование = Society. Communication. Education. — Санкт-Петербург: СПбПУ, 2020-. — Электрон. журнал. — Периодичность: 4 раза в год. — Свободный доступ из сети Интернет (чтение, печать, копирование).

Общество. Коммуникация. Образование = Society. Communication. Education. — Санкт-Петербург: СПбПУ, 2020-. Т. 12, № 2, 2021. — 1 файл (3,79 Мб). — Свободный доступ из сети Интернет (чтение, печать, копирование). — <URL:http://elib.spbstu.ru/dl/2/j21-370.pdf>.