Details

Title: Исследование ключевых факторов условий труда и их применение в процессе поиска и подбора персонала (пример выпускников университета): магистерская диссертация: 38.04.02
Creators: Чэнь Тань
Scientific adviser: Козлов Александр Владимирович
Organization: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint: Санкт-Петербург, 2016
Collection: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects: условия труда; управление персоналом; трудоустройство; working conditions; personnel management; employment
LBC: 65.240я031
Document type: Master graduation qualification work
File type: PDF
Language: English
Speciality code (FGOS): 38.04.02
Speciality group (FGOS): 380000 - Экономика и управление
Links: http://doi.org/10.18720/SPBPU/2/v16-1013

Allowed Actions: Read You need Flash Player to read document

Group: Anonymous

Network: FL SPbPU Local Network

Annotation

В магистерской диссертации целью данного исследования является выявление важных критериев, характеризующих рабочие условия, которыми руководствуются выпускники университетов при выборе места работы. Существует недостаточное число исследований по идентификации таких факторов, в то время как подобная информация важна для проведения кампании по подбору персонала среди выпускников.

In master thesis, the purpose of this research is to identify some important criteria about working condition for students who are going to graduate. There is little research on important factors of working conditions for company recruiting graduating students. Gaining knowledge of attractive factors of current graduating students for working condition will allow company to attract talented candidates and to keep them from competitors.

Document access rights

Network User group Action
-> FL SPbPU Local Network All Read
Internet All Read

Document usage statistics

stat Document access count: 97
Last 30 days: 1
Detailed usage statistics