Детальная информация
Название | Совершенствование системы оплаты труда в строительной организации ООО "ТАГ": бакалаврская работа: 38.03.01 |
---|---|
Авторы | Гуз Ольга Александровна |
Научный руководитель | Долотова Наталья Леонидовна |
Организация | Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли |
Выходные сведения | Санкт-Петербург, 2016 |
Коллекция | Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция |
Тематика | бухгалтерский учет ; заработная плата ; оплата труда ; мотивация персонала ; строительные организации ; accounting ; wages ; salary ; staff motivation ; construction company |
Тип документа | Выпускная квалификационная работа бакалавра |
Тип файла | |
Язык | Русский |
Уровень высшего образования | Бакалавриат |
Код специальности ФГОС | 38.03.01 |
Группа специальностей ФГОС | 380000 - Экономика и управление |
DOI | 10.18720/SPBPU/2/v16-1166 |
Права доступа | Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование) |
Ключ записи | RU\SPSTU\edoc\32788 |
Дата создания записи | 14.09.2016 |
Разрешенные действия
–
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Группа | Анонимные пользователи |
---|---|
Сеть | Интернет |
В бакалаврской работе разработана и усовершенствована существующая система оплаты труда ООО "ТАГ": расширен штат сотрудников, введены премии, аттестация, оценка труда работников организации. Построен бюджет оплаты труда, учтены изменения.
In bachelor work developed and refined the existing system of remuneration of OOO "TAG": expanded staff, introduced the award, evaluation, evaluation of employees of the organization. Built the budget for remuneration, takes into account changes.
Место доступа | Группа пользователей | Действие |
---|---|---|
Локальная сеть ИБК СПбПУ | Все |
|
Интернет | Авторизованные пользователи СПбПУ |
|
Интернет | Анонимные пользователи |
|
- Введение
- 1. Аналитическая часть
- 1.1. Общая характеристика ООО «ТАГ»
- 1.2. Состав и производственная структура ООО «ТАГ»
- 1.3. Технико–экономические и финансовые показатели и их анализ
- 1.4. Организация бухгалтерского учета и налогообложения
- 1.5. Выбор темы бакалаврской работы
- 2. Нормативно-правовая база по оплате труда
- 3. Проектная часть
- 3.1. Анализ системы оплаты труда в ООО «ТАГ»
- 3.2. Анализ современных подходов к повышению эффективности системы мотивации персонала на предприятии
- 3.3. Разработка новой системы оплаты труда в ООО «ТАГ»
- 3.4. Обоснование постоянной и переменной части заработной платы
- 3.5. Расчет зависимости премий и штрафов от оценки результатов труда работника
- 3.6. Доплаты и надбавки
- 3.7. Особенности применения системы стимулирования для управленческого персонала
- 3.8. Изменение должностных обязанностей руководителей в связи с необходимостью оценки труда работников
- 3.9. Совершенствование документооборота по учету труда и заработной платы в организации
- 3.10. Построение бюджета оплаты труда и заработной платы
- 3.11. Бухгалтерский учет изменений, внесенных в начисление заработной платы
- 4. Экономическое обоснование внедрения предложений по совершенствованию системы оплаты труда
- заключение
- список использованной литературы
- Приложение А. Бухгалтерский баланс
- Приложение Б. Отчет о финансовых результатах за 2015 год
- Приложение В. Отчет о финансовых результатах за 2014 год
- Приложение Г. Штатное расписание 2013 год
- Приложение Д. Штатное расписание 2014 год
- Приложение Е. Штатное расписание 2015 год
- Приложение Ж. Штатное расписание 2016 год
- Приложение З. Табель учета рабочего времени
Количество обращений: 729
За последние 30 дней: 1