Целью выполнения работы является анализ трудовых ресурсов предприятия торговли и разработка путей улучшения трудовых показателей. В работе были охарактеризованы трудовые ресурсы, их состав и структура, а также производительность труда. Выполнен анализ состава и движения численности персонала и производительности труда. Предложены пути повышения эффективности их использования. Осуществлена оптимизация численности торгово-оперативного персонала. Предложена новая форма оплаты труда, как условие повышения эффективности использования трудовых ресурсов.

The purpose of performance of work is the analysis of a manpower of trade enterprise and development of ways of improvement of labor indicators. In work a manpower, their structure and structure, and also labor productivity have been characterized. The analysis of structure and the movement of number of personnel and labor productivity is made. Ways of increase of efficiency of their use are offered. Optimization of number of trade operation personnel is carried out. The new form of compensation as a condition of increase of efficiency of use of a manpower is offered.