Details

В первой главе дана общая характеристика деятельности ОАО «Волга-Медиа». Проведен анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Дана оценка уровня конкурентной способности ОАО «Волга-Медиа». Анализ эффективности системы управления персоналом в организации показал, что существующая система управления персоналом нуждается в модернизации для дальнейшего улучшения экономического состояния на предприятии.Во второй главе подробно рассмотрены теоретические основы управления персоналом на предприятии, описаны методы и этапы процесса управления, рассмотрены инновационные технологии управления персоналом. Третья глава посвящена разработке мероприятий по совершенствованию управления персоналом и использованию инновационных технологий по повышению эффективности управления персоналом в ОАО «Волга-Медиа». Итогом третьей главы стала оценка экономического эффекта. Результаты проведенных расчетов оценки экономических результатов мероприятий по совершенствованию управления персоналом в ОАО «Волга-Медиа» дают основание сделать вывод о целесообразности предложенных в дипломном проекте мероприятий.

In the fist chapter is given a general description of the activity of JSC "Volga-Media". Analyzed a financial and economic activity of the enterprise. Was given an assessment of the level of competitiveness of OJSC "Volga-Media". Analysis of the efficiency of personnel management system in the organization showed that the existing personnel management system needs to be upgraded to further improve the economic condition of the enterprise. The second chapter details the theoretical foundations of personnel management in the company, the methods and stages of the management process, considered an innovative HR management techniques. The third chapter is devoted to the development of measures to improve staff management and the use of innovative technologies to improve the efficiency of personnel management in OAO "Volga-Media". The result of the third chapter was to assess the economic effect. The results of the calculations in OAO "Volga-Media 'assessment of the economic effects of interventions for improving human resources management provide a basis to conclude that the feasibility of proposed thesis project activities.