Details

Title Совершенствование системы управления персоналом ООО "Нутриция": бакалаврская работа: 38.03.02
Creators Жданов Сергей Павлович
Scientific adviser Василевский Сергей Леонидович
Organization Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint Санкт-Петербург, 2016
Collection Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция
Subjects программа адаптации ; наставничество ; сопровождение сотрудников ; adaptation program ; mentoring ; support of the staff
Document type Bachelor graduation qualification work
File type PDF
Language Russian
Level of education Bachelor
Speciality code (FGOS) 38.03.02
Speciality group (FGOS) 380000 - Экономика и управление
DOI 10.18720/SPBPU/2/v16-2453
Rights Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)
Record key RU\SPSTU\edoc\34578
Record create date 12/5/2016

Allowed Actions

Action 'Read' will be available if you login or access site from another network

Action 'Download' will be available if you login or access site from another network

Group Anonymous
Network Internet

В первой главе описывается основная деятельность ООО "Нутриция", анализируется организационная структура. Проведен финансовый анализ хозяйственной деятельности. Проведен анализ системы управления персоналом на предприятии. Во второй главе рассмотрены теоретические основы систем управления в организациях. Определены основные пути повышения эффективности систем управления персоналом. Рассмотрены понятия - мотивация и стимулирование, и их роль в системе управления персоналом. В третьей главе разработаны мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом и проведен расчет экономической эффективности предложенных мероприятий.

The first Chapter describes the main activities of OOO "Nutricia", analyzes the or-ganizational structure. Conducted financial analysis of economic activities. The anal-ysis of the control system of perso-nel in the enterprise. The second Chapter describes the theoretical foundations of control systems in organ-izations. The main ways of increase of efficiency of systems of personnel manage-ment. The concepts - motivation and stimulation and their role in the system of per-sonnel management. In the third Chapter, measures for improving the system of personnel management and the calculation of economic efficiency of proposed activities.

Network User group Action
ILC SPbPU Local Network All
Read Print Download
Internet Authorized users SPbPU
Read Print Download
Internet Anonymous

Access count: 1313 
Last 30 days: 0

Detailed usage statistics