Детальная информация
Название | Разработка предложений по совершенствованию кадровой политики на предприятии торгово-розничной сети (на примере ООО «Diva»): дипломный проект: 080504 |
---|---|
Авторы | Соловьева Юлия Александровна |
Научный руководитель | Нещерет Татьяна Валентиновна |
Организация | Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли |
Выходные сведения | Санкт-Петербург, 2016 |
Коллекция | Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция |
Тематика | кадровая политика; мотивация; предложения; разработка; personnel policy; motivation; suggestions; development |
Тип документа | Выпускная квалификационная работа специалиста |
Тип файла | |
Язык | Русский |
Уровень высшего образования | Специалитет |
Код специальности ОКСО | 080504 |
Группа специальностей ОКСО | 080000 - Экономика и управление |
DOI | 10.18720/SPBPU/2/v16-2505 |
Права доступа | Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование) |
Ключ записи | RU\SPSTU\edoc\34940 |
Дата создания записи | 14.12.2016 |
Разрешенные действия
–
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Группа | Анонимные пользователи |
---|---|
Сеть | Интернет |
В данной дипломной работе представлены предложения по совершенствованию кадровой политики на предприятии ООО «Diva». В работе изучены основные проблемы, связанные с увольнением штата и мотивацией персонала на сегодняшний день. Разработаны предложения по повышению эффективности работы кадровой политики, а также проведен анализ предлагаемых методик с точки зрения их экономической целесообразности, с целью закрепления и развития персонала на предприятии.
In this thesis work, the proposals for improving personnel policy in the company "Diva". In this paper, we examine the main problems associated with the dismissal of the state and motivation of the staff to date. Developed proposals to improve the efficiency of the personnel policy, as well as the analysis of the proposed techniques from the point of view of their economic feasibility, with the aim of securing and development of personnel.
Место доступа | Группа пользователей | Действие |
---|---|---|
Локальная сеть ИБК СПбПУ | Все |
|
Интернет | Авторизованные пользователи СПбПУ |
|
Интернет | Анонимные пользователи |
|
Количество обращений: 151
За последние 30 дней: 0