Details

Title Разработка предложений по совершенствованию системы управления персоналом предприятия (на примере ПАО «Северсталь»): бакалаврская работа: 38.03.02
Creators Новожилов Владислав Юрьевич
Scientific adviser Артеменко Евгений Сергеевич
Organization Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint Санкт-Петербург, 2016
Collection Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция
Subjects управление ; отношения ; мотивация ; кадры ; разработка ; работники ; control ; relationship ; motivation ; personnel ; development ; workers
Document type Bachelor graduation qualification work
File type PDF
Language Russian
Level of education Bachelor
Speciality code (FGOS) 38.03.02
Speciality group (FGOS) 380000 - Экономика и управление
DOI 10.18720/SPBPU/2/v16-2622
Rights Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)
Record key RU\SPSTU\edoc\34737
Record create date 12/8/2016

Allowed Actions

Action 'Read' will be available if you login or access site from another network

Action 'Download' will be available if you login or access site from another network

Group Anonymous
Network Internet

В данной работе проработаны следующие задачи: подробное описание компании ПАО «Северсталь», сферы её деятельности, продукции, штате работников, трудовой деятельности и корпоративной среде. Разработаны факторы улучшения производительности труда, при меньших затратах организации, с обоснованием их экономической целесообразности. Также обоснован и растолкован вариант сокращения одной из специальностей в компании, взамен которого предложено внедрение популярных в Европе мероприятий «team-building» (с англ. "построение команды"), что несомненно принесёт пользу в коллектив и положительно отразится на достижении целей предприятия. Выявлена возможность повышения качества труда за счёт новой системы оценки и поощрения проделанной работы сотрудниками организации.

In this work, we explored the following objectives:-detailed description of the company PAO "Severstal", the scope of its activities, products, staff, work and corporate environment. Developed factors improve productivity, lower expenditures, with substantiation of their economic appropriateness. Also justified and explained the option of reducing one of the specialties in the company, and in return proposed the introduction of popular in Europe events team-building that will surely benefit the team and have a positive impact on the achievement of the objectives of the enterprise. The possibility of improving the quality of labor through a new system of evaluation and promotion of the work done by the employees of the organization.

Network User group Action
ILC SPbPU Local Network All
Read Print Download
Internet Authorized users SPbPU
Read Print Download
Internet Anonymous

Access count: 1738 
Last 30 days: 0

Detailed usage statistics