В работе проведено исследование виртуального предприятия, функционирующего в виде сети, с использованием моделей взаимного влияния узлов сети. Рассмотрено формирование и функционирование виртуального предприятия как организационной системы. Рассмотрены задачи и модели управления виртуальным предприятиям как организационной системой, формирование ядра бизнеса долгосрочного виртуального предприятия. Узлы сети предприятия распределены по закону Брэдфорда в толковании Викери с формированием ядра предприятия. Предложена классификация моделей влияния узлов на выполнение заказов, получаемых предприятием. Получен алгоритм решения задачи формирования сети предприятия для распределения заказов в текущие периоды его функционирования. Работа может быть основой для задачи управления виртуальным предприятием, функционирующим в виде сетевой модели.

In the studied virtual plant operating in a network using mutual influence models of network nodes. The formation and operation of the virtual enterprise as the organizational system. The tasks and the management model of virtual enterprise as an organizational system, the formation of long-term kernel virtual enterprise business. Enterprise network nodes are distributed according to the law in the interpretation of Bradford Vickery with the formation of the enterprise core. The classification model sites impact on the execution of orders received by the company. An algorithm for solving the problem of formation of enterprise networks for the distribution of orders in the current period of its operation. Work can be a basis for management tasks to virtual enterprise, operating in a network model.